正社員
組込みエンジニアとして、生活に身近な製品を動かす幅広い開発案件に携わっていただきます。
案件選びは、あなたのキャリアプランを優先。
「自分で設計から携わりたい」「新しい技術で自社製品を作りたい」といった希望を
ヒアリングし、あなたの想いを最大限考慮した案件でご活躍いただけます!
<具体的な業務>
━━━━━━━━…
◆オーディオ機器や電動自転車、おもちゃなどの設計・開発~検証
◆クライアント(大手メーカー)の課題解決に向けた提案業務
◆2~6名体制の自社チームでの連携や進捗管理
◆自社オリジナルブランド製品の研究・先行開発 など
★Automotive SPICEの導入、CMMIレベル3の認証、Apple社のMFi(Made for iPod)のDeveloper Licenseの取得など…高い技術レベルを保持しています!
★90%以上が自社チームでの参画。お客様からも評価が高い仲間たちと一緒に仕事に取り組んでいただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆Bluetooth製品の開発
◆電動アシスト自転車・ロードバイクの制御システム開発
◆玩具・教育玩具・事務用品の開発
◆自社オリジナルブランド製品の開発
【開発環境・業務範囲】
◆Bluetooth
★自社オリジナル製品も開発中!
・ワイヤレスイヤフォン
・ワイヤレスヘッドフォン
・ワイヤレススピーカー
・コントロール用スマホアプリ
・スマートフォンアプリの開発&製品コントロール
◆電動アシスト自転車・ロードバイクの制御システム開発
★クライアントは世界的に有名な自転車パーツメーカー!世界的なロードレースに出場するプロ選手が愛用する変速システムなども担当します。
【開発領域】モーター制御、バッテリー制御、省電力システム、無線制御システム
・変速機の開発
・変速制御スイッチの開発
・ドライブユニットの開発
・サイクルコンピュータの開発
・パワーメーターの開発
【開発環境】
◆言語:C、アセンブラ、C++
◆マイコン:ARM Core 32bit
◆体制:1チーム 3~6名
【あなたのアイデアを形にする、先行開発・自社製品開発チーム】
現在、お客様からの受託開発だけでなく、オリジナル製品を生み出す取り組みを推進中です。2021年から本格スタートした自社製品開発では、クラウドファンディングを活用して製品化を進めた実績があります。さらに、5年後のビジネスの柱を育てるため、最先端技術をいち早く研究する先行開発の専門チームも稼働中。「こんな製品を作りたい」と自ら手を挙げて提案できるチャンスが豊富にあります!最新技術に触れながら自らのアイデアを形にする経験を通じて、モノづくりを牽引するクリエイターへと飛躍できます。
【大手メーカーと直接タッグ。製品全体をプロデュースする醍醐味】
当社では『ソニーグループ』をはじめとするトップメーカーと長年直接取引を行っているため、部分的なプログラミングにとどまらず、要件定義や基本設計といった上流工程から製品システム全体に携わることができます。開発終盤にはお客様の社内で一緒に細部まで仕上げていくなど、単なる外注先ではなくパートナーとして頼られることも。自分の意見やアイデアが直接反映された製品が生み出される、モノづくりの真の醍醐味を味わえます。
ポイント1街で見かけるイヤホンや電動自転車も、あなたの開発かも。 製品の「一部」ではなく「全体」を手掛けられます。
街ですれ違った人が使っている
ワイヤレスイヤホンや電動アシスト自転車。
実は私たちがシステム開発を手掛けた製品かもしれません。
私たちユー・エス・イーは、そんな生活に身近な機器の
組み込み開発を30年以上にわたり手掛けています。
~開発する製品の例~
◆オーディオ機器◆
スマホと連動したLEDカラーの変更や、
「クラシック」「ポップス」など
ジャンルに合わせた音質のプログラム調整。
◆電動アシスト自転車・ロードバイク◆
モーターやバッテリー制御のほか、
プロ選手が愛用する変速システムなどの開発。
◆おもちゃ・教育玩具◆
利用者が夢中になるような、
仕掛けや動きをシステムを通じて実現。
当社の開発の特徴は、部分的なプログラミングにとどまらず、
要件定義や基本設計といった上流工程から
「製品システム全体」を見渡して携われること。
受託開発の枠を超え、
自社オリジナル製品の先行開発プロジェクトも始動しています。
自分が手掛けた製品が形になり、世の中の多くの人に使われる。
そんな手応えを感じられる環境で、これまでの経験を活かしてみませんか?
ポイント2テストから製品設計へ。手掛けた製品を街で見かける感動
前職はテスト工程がメインでしたが、「上流工程から携わりたい」「自分の作ったものが世に出回る実感が欲しい」と当社へ転職しました。
現在は大手メーカー様のワイヤレスイヤホン等の開発を担当。自分が手掛けた製品を街中で見かけた瞬間は、やはり一番心が躍ります。入社時はBluetoothの知識ゼロでしたが、気軽に質問できる環境のおかげで、今では通信ログを見るだけで状況を把握できるまでに成長しました!
今後はシステム全体を把握し、最適な提案ができるエンジニアを目指します。一緒に「モノづくり」を楽しみましょう!
ポイント3システム全体を見渡し、アイデアを自社製品という「形」へ
新卒入社後、おもちゃやヘッドホンなど身近な製品の開発に携わってきました。当社の特徴は、一部の機能だけでなく「システム全体」を見渡しながら開発できる点です。
特に、要望を仕様に落とし込み、実際に動かして製品の形にしていく過程には大きなやりがいを感じます。また、日々の開発で得た気づきをもとに「こんな製品はどうですか?」と自ら提案できる風土もあり、実際に社員の発案から自社製品が生まれた例もあります!
技術の追求もマネジメントも選べる環境なので、経験を活かしたキャリアを描けるはずです。
ポイント4取材担当者より
魅力的な労働環境や条件にとどまらず、モノづくりへの圧倒的な熱量をも兼ね備えている点が、同社の最大の強みだ。『ソニー』や『シマノ』など名だたる大手企業と長年直取引を続ける背景には、言われたものを納品して終わりではなく、パートナーとして共に最後までやり遂げる責任感と確かな技術力がある。取材で印象的だったのは、社員たちが「自分の手がけた製品を街で見かける感動」を誇らしげに語る姿だ。これからは受託開発の枠を超え、社員のアイデアから自社製品を生み出し先行開発へ突き進むなど、「メーカー」へと進化するワクワク感にも満ちていた。未経験者を本気で育成する「教育部」の設置や、個人の意志を尊重する温かく柔軟な社風など、人を育てる土壌も万全だ。ゼロから一生モノの技術を身につけたい未経験者にも、モノづくりの本質を極めたい経験者にも、心から熱中できる理想的な環境だろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 月平均20時間以内!時期によって偏りがありますが、プライベートも大切にできる環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 大手メーカーにおける案件に参画していただきます! 当社メンバーがメインとなっているチームに配属されるので、ご安心ください。 もちろん、希望もしっかりと考慮します。 ■東京本社、大阪事務所、および東京・大阪のクライアント先(クライアント先には20名以上でチーム開発)にて勤務いただきます。 ■東京本社/東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル9F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ■大阪テクノロジーセンター/大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル4F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京本社 京急本線「京急蒲田駅」より徒歩9分 ■大阪テクノロジーセンター 地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線両線「長堀橋駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ≪賞与年2回(3.5~5ヶ月分)支給実績あり≫ 月給35万円~45万円+賞与年2回+交通費(月5万円まで)+資格取得支援・手当あり+時間外手当(100%支給) ※経験・知識・技術などを最大限考慮したうえで決定します! ※試用期間3ヶ月/労働条件に変動はありません。 【実際の給与例】 年収500万円/メンバークラス(経験3年) 年収650万円~700万円/リーダークラス 年収700万円/ベテランエンジニアクラス 年収750万円~800万円/マネージャークラス 年収900万円~950万円/上位マネージャークラス 【賞与について】 年2回(3.5~5ヶ月分) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(3.5~5ヶ月分) └半期ごとの目標設定とその達成度合いや、業務の貢献効果を見て評価いたします。 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当(100%支給) ◆資格取得支援・手当あり └取得費用の一部負担+合格時の祝い金支給 ◆コーヒー無料 ◆冷蔵庫完備 ◆髪型自由・オフィスカジュアル ※ご事情に合わせて週1日からのリモートワークなども配慮いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。 【喫煙環境】 就業場所により異なる |
| 休日・休暇 | <年間休日125日以上> ◆週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇(入社半年後に付与) ※土曜・祝日のうち年2日は出勤日 ※独自休日年5日あり |
募集背景
設立以来、高い技術力と最後までやり遂げる責任感が評価され、大手メーカーから多数の依頼をいただいています。さらなる事業拡大に加え、5年後のビジネスの柱となるオリジナルブランドの育成や先行開発チームの強化も進めています。新しいアイデアを提案し、モノづくりそのものを突き詰められる環境です!
| 応募資格 | ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 <こんな方をお待ちしてます!> ◎モノづくりを突き詰めていきたい職人気質の方 ◎指示待ちではなく、主体的にモノづくりに取り組みたい方 ◎顧客に自ら提案できるエンジニアを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆組み込み系システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ユー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル9F |
| 事業内容 | \サウンド製品(ヘッドフォン)、e-bike、バイクなどの案件あり!世界中にインパクトを与える機器に携われる/ ■『ソニー』『バンダイ』など大手クライアントと直取引 ■上流から携われる ■賞与年2回(3.5~5ヶ月分) ■残業月平均20時間以内 <事業内容> ■ソフトウェア開発/主に、サウンド製品、および自転車製品の制御システムの開発 ■品質管理・ソフトウェアテスト/CMMIレベル3の認証取得やAutomotive SPICEを導入するなど、高度なプロセス管理でソフトウェアの品質向上を実現 ■商品開発/米国アップル社からライセンスを取得し、ソフト・ハード両面から多彩な商品を企画・製造・開発 |
| 代表者 | 代表取締役/石澤 英史 |
| URL | https://www.use-inc.co.jp/ |
| 設立 | 1992年(平成4年)3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ソニーグループ、ズーム、ベネッセコーポレーション、ヤマハ、シマノ、ローム、デンソーテン、キングジム、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス、バンダイ 他多数。 ※敬称略・順不同・一部抜粋 |
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