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【Bluefield Energy株式会社】【東京都港区新橋】システム企画・DX推進◆変わり続ける電力制度をAIで運用できる仕組みに変える【転職支援サービス求人】(正社員)

Bluefield Energy株式会社 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41156689
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【東京都港区新橋】システム企画・DX推進◆変わり続ける電力制度をAIで運用できる仕組みに変える


■ポジション概要:
当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みは、テクノロジー、エネルギー、ファイナンスを掛け合わせることです。従来の枠組みにとらわれない規模と効率で、新たな仕組みをつくり出しています。
本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、迅速かつ正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。
また、上記の内容にとどまらず、精算システムなどの業務基盤から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。

■主な業務内容:
◇制度文書の読み解きとルールの特定
JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。
◇ドキュメントと要件の作成
用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。
◇モック作成による認識合わせ
AIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。
◇エンジニアとの仕様議論
データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。
◇精算システムなど業務システムの仕様策定
アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。
◇社内業務のDX推進
手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週5日出社となりますが、体調や家庭の事情がある場合に限り、リモートワーク可

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,062,140円~14,463,276円
その他固定手当/月:13,183円~37,665円
固定残業手当/月:148,306円~423,729円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,334円~1,666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
無

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定
■その他固定手当:20時間相当の固定深夜手当として支給(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借り上げ社宅
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度

<その他補足>
■ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給)
■書籍購入補助制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
・産前産後休業、育児休業・介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験
(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定)

■歓迎条件:
・電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど)
・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験
・バックエンド開発の経験
・外部機関やベンダーとの折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Bluefield Energy株式会社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋5-13-5
新橋MCVビル9F
事業内容 ■事業内容:
・小売電気事業者向け顧客管理システム
・コーポレートPPA請求計算/管理システム
・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

■Mission
エネルギーの制約から人と社会を解き放つ~Unleash people and society from the constraints of energy~
エネルギー価格の高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安 そんな時代を終わらせ、誰もが安心してエネルギーを使える未来へ
エネルギーの生産から消費までその流通とオペレーションを『テクノロジー』の力で再構築し、制約なき社会を実現する

■Values
(1)Without Boundaries~縦横無尽~
制約や固定観念に縛られず、果敢に挑戦し、新しい可能性を切り拓く。
(2)Integrity~誠心誠意~
人と社会の可能性を信じ、真心と責任をもって向き合う。
代表者 -
URL https://bluefieldenergy.co.jp/
設立 年2024年11月
資本金 138百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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