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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社不二興産】【愛知/名古屋】不動産管理部門(課長候補)◆戦略ポジション/月給43万円~/土日祝休み◆(正社員)

株式会社不二興産 求人ID:39481093
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。
特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
①物件管理・運用業務(PM/BM)の統括
 自社保有・再生中の収益不動産(区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等)および外部オーナー所有物件の運用管理。
 入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
 管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
 原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
 リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。

②管理業務改善・DX推進(部長の右腕としての主要ミッション)
 管理業務の効率化(業務フローの可視化・標準化・IT化の推進)。
 不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
 データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。

③収支・予算管理
 管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
 修繕・維持管理コストの最適化。
 管理部門のKPI(稼働率、収益率、顧客満足度など)設計と達成管理。

④管理物件のバリューアップ提案
 不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
 テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
 竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。

⑤部長補佐とチームマネジメント
戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う。
経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す。
チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先(管理会社・清掃・警備・施工業者等)の管理・統制。

【将来的な期待役割】
管理部門の責任者として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリード
経営方針・部門戦略を踏まえた「収益不動産管理の高度化・収益最大化」への貢献
物件の“維持”にとどまらず、“価値創造・再生”の視点でマネジメントを実践

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 名古屋市西区南川町227

【最寄り駅】
地下鉄「庄内緑地公園」駅より徒歩8分

【車通勤】
可(マイカー通勤)

【受動喫煙防止の取組状況】
屋内全面禁煙
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:600万円~750万円

月給:430,000円〜 550,000円
固定残業代42時間分(87,500円~)を含む/超過分は別途支給
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。

昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月)
※賞与は基本賞与(2ヵ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2ヵ月)+個人業績(成果報酬)で構成

【福利厚生・待遇】
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日・休暇 【休日・休暇】
年間休日 122日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
社内カレンダーによる

応募方法

応募資格 【必須】
・課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。
・主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。
・部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。
・不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方。

【歓迎】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

<活かせる経験>
不動産管理会社・PM会社での実務経験
収益不動産の運用・再生・AM/PM業務経験
チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社不二興産
所在地 〒452-0814
愛知県名古屋市西区南川町227
事業内容 【事業内容】
■収益不動産再生事業
(不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGSにも貢献中)
■不動産クラウドファンディング事業(Sols)
(不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用)
■オーナーサポート事業
(不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています)
■不動産貸付業
(当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています)
■不動産コンサルティング業
(不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
■マンスリー事業(2024年11月スタート)
代表者 猪子能史
URL https://fuji-kosan.jp/
設立 年2000年8月
資本金 100百万円
売上 6,239百万円
従業員数 52名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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