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正社員
【職務概要】
グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。
あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。
【職務詳細】
・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など）
・人事評価、報酬制度の策定、見直し
・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定
・労務・管理関連業務
・福利厚生の管理、変更
＜十人十色の働き方を推奨しています！＞
・「価値観型人事制度」を採用
→社員それぞれの価値観を尊重し、その人にあった環境づくりに
取り組んでいます。
◎成果主義制を採用◎
評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、
個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市江島本町39-8 JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～800万円 月給制：月額221300円 賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（規定あり）／家族手当／住宅手当（規定あり）／役職手当／出張手当／マイカー通勤可（無料駐車場完備 東京営業所を除く）／再雇用制度（65歳まで）／資格取得支援制度／資格手当あり／労働組合／引越し費用 応相談／独身寮完備（家具付き） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日休み）、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）、育児・介護休暇制度あり、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（人事制度・研修・労務のいずれか）に5年以上携わった経験 ※特に研修経験が豊富な方（0から作り上げることが出来る方） ・マルチタスクに抵抗がない方 【尚可】 ・普通運転免許 ・建設業での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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