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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社システムサポートホールディングス】【石川】社内システムエンジニア(金沢市) ※転勤なし(正社員)

株式会社システムサポートホールディングス 求人ID:39482711
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の社内システムエンジニアとして、社内システムの導入から運用保守までを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・最新のITインフラや製品・サービス動向の調査
・社内業務の効率化・改善に向けた新システムの検討、導入、運用保守
・ZeroTrustセキュリティモデルや生成AIなどの更なる推進
・既存システムの運用保守
 (アカウント管理、障害調査・対応、定期メンテナンス等)
・セキュリティ対策方針の検討、策定、具体的対策の実施

【IT環境】
既にZeroTrustセキュリティモデルや生成AIを一部導入しており、今後も最新のITトレンドを積極的に取り入れていく方針です。情報推進部という立場から、同社グループ全体の業務改善に直接貢献できるポジションです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額258700円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月 条件に変更無し)

■福利厚生:
在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、資格取得奨励制度、会員制福利厚生(ベネフィットステーション)、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、家賃補助、家族手当

■勤務時間:(例)8:30~17:30 フレックスタイム制(コアタイム:無)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間126日(土、日、(祝))/年末年始6日/リフレッシュ休暇3日/ウェルカム休暇3日

応募方法

応募資格 【必須】
・プログラミング、インフラ、ネットワーク(構築・運用いずれか)
 上記のいずれかの経験がある方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムサポートホールディングス
所在地 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2
リファーレ9F
事業内容 ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。2025年1月1日に持株会社体制へ移行し、社名を「システムサポートホールディングス」に変更しました。会社分割方式で現在のシステムサポートの事業を引き継ぎ、上場を維持しながらグループ全体の経営戦略を担います。

■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
※2013年には米シリコンバレーに「STS Innovation, Inc.」、2016年にはカナダに「STS Innovation Canada Inc.」を設立し、グローバルへ向けたITソリューション提供を目指し、事業展開を行っています。

■社風
中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。
<取り組み>
・キックオフ(半年毎):全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・全社平均で月の平均残業は7.7時間です。
 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。

■事業内容
グループ管理事業
グループ事業:クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、
アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業
代表者 -
URL https://www.sts-hd.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 723百万円
売上 26,938百万円
従業員数 1,712名
平均年齢 34.2歳
主要取引先 -
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