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正社員
幅広い業界の前線でDX推進や業務改革を技術面から支えます。
生成AIやクラウド技術など最新のテクノロジーを積極的に導入し、システム開発の効率化や新サービス・機能の実現に取り組みます。
■ITアーキテクト
・システム全体のアーキテクチャ設計
・開発／運用環境の構築
・共通技術基盤やフレームワークの設計／整備
・プロジェクトの技術的な課題解決／技術選定
■アプリケーション基盤エンジニア
・フレームワークや共通部品の設計／開発／標準化
・開発／運用標準の整備と定着
・開発生産性や品質向上に向けた施策の立案／推進
■生成AI活用エンジニア
・AI開発プラットフォームの検証／導入支援
・AI OCRやAIによるトレンド分析の業務適用
・生成AIを活用した新サービス／業務プロセスの提案／実装
■ITスペシャリスト
・データベース管理（DBA）
・クラウドインフラの設計／構築／運用（AWS、Azure、GCP等）
・サイバーセキュリティ強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 または主要顧客先（東京23区） 東京住友ツインビル：京葉線・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分 主要顧客先：案件により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額251110円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： ベネフィット・ワン、社員持株会、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、各種団体保険、リフレッシュ連9制度、健康保険組合、育児・介護時の支援制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当 ■勤務時間：9時00分～17時20分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度20日／入社時期により按分） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験（3年以上目安） ・ITアーキテクト、ITスペシャリスト（DBA、クラウド等）、AIエンジニアいずれかの実務経験 【尚可】 ・大規模プロジェクトのアーキテクチャ設計／リード経験 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP等）でのシステム構築経験 ・生成AIの業務活用経験 ・後輩／若手エンジニアの育成経験 ・新サービスや業務改善の企画／提案経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託（企画～運用、保守） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 勝彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 28,400百万円 |
| 従業員数 | 1,226名 |
| 平均年齢 | 37.95歳 |
| 主要取引先 | ◆日本製鉄株式会社およびNSSOLグループ各社 ◆民間大手企業 ◆官公庁 など |
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