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正社員
【職務概要】
大手クライアントのセキュリティ部門の一員として、セキュリティ製品の運用・CSIRT支援・脆弱性診断など、セキュリティ運用全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・Deep Security, Akamai, EDR製品の運用業務
・CSIRT支援（主にモニタリング、月次でのレポート作成）
・各セキュリティシステム導入ベンダーとのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応
・セキュリティ脆弱性診断
単独で業務をご担当いただきますが、お客様との関係値が高い安定した環境のため、安心してセキュリティ領域のスキルを高められる環境です。
【この仕事で実現できること】
・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、希少性の高い人材を目指すことができる
・セキュリティ運用業務に加え、CSIRT支援などの経験も積むことができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目1-1 パレスビル 5F ※お客様先に常駐の可能性もあります 東京メトロ各線「大手町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回（基本給の2カ月分） 昇給：年1回（給与改定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当支給、在宅勤務制度、在宅勤務手当支給（通信費として3000円／月支給）、資格取得支援制度、時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）、部活動補助金制度、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介制度、企業型確定拠出型年金制度（選択制DC） ■勤務時間：1日の標準労働時間 8時間 ※コアタイムなしフルフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のインフラ(サーバ／NW／エンドポイント)の運用経験 【尚可】 ・脆弱性診断の経験 ・CSIRT業務（モニタリング、分析、レポーティング）の経験 ・セキュリティレポートの作成経験 ・セキュリティ製品の運用経験 ・AWSの運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IT-GRC、セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ■事業の特徴： 当社は、欧米で経営のスタンダードになっている『GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）』のエキスパートとして実績を積み重ねてきた会社。様々なリスクを「見える化」し、ITを使った最適なマネジメントを実行しています。 また、GRCに隣接するセキュリティサービスも扱っており、主たる業務はリスクアセスメントと、それに関する各種ソリューションの設計・構築・導入です。 主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の企業で、直請け案件がほとんど。セキュリティのコンサルタントとして、CISOに直で提案するケースも多くなります。大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組めるのが魅力の一つです。また、個々のソリューション提案だけでなく、リスクマネジメント全体に関ることができ、全体を俯瞰する能力を身につけられるのもメリットです。 当社のもう一つの特長は、入社後の早い時期から責任あるポジションと大きな裁量を与えること。経験者なら入社後すぐにコンサルタントになるケースも多いですし、未経験者でも、一定レベルの実力がついたと判断すれば、2～3年でコンサルタントに昇格します。 また、提案できるものに制約はなく、例えば海外で開発されたばかりの最新のものを提案することができます。GRCに関しては海外案件も多いので、グローバルに活躍することも可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木慈和 |
| URL | https://www.grcs.co.jp |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,758百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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