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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
<育成前提>インフラエンジニア◆一次請け×長期案件◎上流から参画◆チーム体制/在宅可/残業月15H程
マルチクラウドの設計・構築・運用に携われる成長環境/経験1年程度の方でも着実にステップアップできる教育体制を完備/クラウド移行、AVD運用、サーバー設計など幅広い案件を経験可能/チームフォローが徹底されており、無理なくスキルの幅を広げられます
\オススメポイント/
・ マルチクラウドの実践スキルが身につく
Azure/AWS/GCP/OCI を横断して挑戦可能。技術の幅が広がり市場価値を大きく向上できます。
・ 教育・フォローが手厚いから経験1年でも安心
教育・フォローを行いながら、キャリアプランを一緒に考え、段階的にスキルアップできる環境です
・チームでの就業可能
基本はチーム体制での業務となり、単独での常駐はほとんどありません。
■業務内容
まずはできる業務からお任せし、段階的に領域を広げていただきます。
・Azure/AWS/GCP/OCI の設計・構築・運用保守
・Azure Virtual Desktop(AVD)の運用・保守
・Windows/Linux サーバーの設計・構築・運用
・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト支援
・要件定義~設計~構築~運用の一連工程
・ユーザーからの問い合わせ・QA対応
・既存システムの改善提案
・エンドユーザーとの直接コミュニケーション
※単独常駐ほぼなし/チーム配属が基本
※地方在住の方も相談可
■教育体制
経験が浅くても安心して取り組める体制を整えています。
・段階的なスキルアッププラン
・先輩エンジニアによる技術フォロー・レビュー
・マルチクラウドに関する知識・技術習得支援
・キャリア志向に合わせた案件提案(設計/クラウド特化 など)
■当社の魅力
・マルチクラウド案件の豊富さ:1社で複数クラウドを扱える貴重な環境
・エンジニアに寄り添ったアサイン方針:スキルや希望を尊重
・働き方の柔軟性:リモート併用可・地方応募も歓迎
・チーム文化が強い:相談しやすく孤立しない環境
・長期的なキャリア育成:資格取得・上流工程への挑戦もサポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 関東近郊(東京都、埼玉県、千葉県) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 事業展開により可能性有り <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 424万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~310,000円 その他固定手当/月:2,000円~20,000円 <月給> 237,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※補足:地域手当の下限額として2,000円を加算しております。 ※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします ※残業代15h込みの金額になります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:1人目12,000円、2人目以降5,000円/月 寮社宅:東京都国立市にあります。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職教育、TQM、DB、プロジェクトマネージメント関連、技術研修にわたるカリキュラムが充実しています。もちろん資格取得支援制度や通信教育の一部負担なども充実しています。 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得制度 永年勤続表彰制度、健康診断、慶弔見舞金制度 地域手当(入社時の居住地→東京都23区:20,000円、東京都下・神奈川県:11,000円、埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県:8,000円、それ以外:2,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※顧客カレンダーに合わせて勤務(プロジェクトによる) 夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・クラウド環境(Azure/AWS/GCP/OCI など)を扱った実務経験:1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システムズ・デザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療など様々な業種の大手/中堅企業様向けの業務システム開発/運用/保守サービス、インフラ構築/運用/保守サービス (2)アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供 ■システムズ・デザインについて: 当社はわずか330名の部員規模にもかかわらず、ホンダやSGシステム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年(最長50年)と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。 大手企業がひしめき合い、コンサルティングサービス提供企業とSI企業の境目が希薄になる昨今において、従前より顧客に入り込み、実質的にコンサルティングおよびSI機能の両面を一気通貫で担ってきました。 その特異な立ち位置を形成する源泉は、とことん顧客目線を考える組織文化にあります。 PMであろうと、エンジニアであろうと、立場や役職の垣根を超えて、必要に応じて顧客と向き合い、最適解を提案する文化が存在します。 今後は、今まで培ってきた強固な顧客基盤と顧客理解を基に、“開発”に留まらないDXを基軸とした経営支援ソリューションの提供およびAI開発強化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sdcj.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 333百万円 |
| 売上 | 9,609百万円 |
| 従業員数 | 807名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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