正社員
【職務概要】
バストケア商品を中心とした通販事業で急成長中の同社にて、自社オリジナル商品を実店舗へ届けるリテール営業を担当していただきます。オンラインでは伝えきれないブランドの魅力や想いを、オフラインの接点を通じてお客様へ届けることがミッションです。
【職務詳細】
・POPUP SHOPのディレクション業務
・既存取引先の窓口業務（販促手配・納品手配など売上に関わる全般）
・新規取引先との折衝・提案
・取引先の調査・選定
・店頭でのVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の企画・調整
【その他・魅力】
これまでオンラインでしか購入できなかった商品を直接手に取れる場を作る、重要度の高いポジションです。売上のみを追求するのではなく「どのようにブランドの想いを届けるか」という視点で、商談や店舗づくりに携わることができます。将来的には物流や中長期的な計画策定まで担うスペシャリスト、あるいはグループ全体のマーケティングに関わるゼネラリストへの道も用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回（7月・12月）個人・会社の業績に応じて支給 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月2万円まで）、 家族看護休暇制度、アニバーサリー休暇制度、住宅手当、引越し手当、自宅防災備品購入手当、実家帰省手当、食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種 等 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120以上◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HRC企業理念への共感 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じたプロジェクト進行経験 ・以下いずれかの経験 ・法人折衝経験（有形商材） ・小売での店長経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・卸売業での法人営業経験 ・バイヤー経験 ・アパレル、インナーウェアを扱った営業経験 ・クリエイティブ制作スキル ・事務系作業（資料作成、販促物発注、納品データ作成など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F |
| 事業内容 | ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます ■募集背景 EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。 将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-hrc.com/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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