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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【品川】採用企画/医療・介護業界の採用業務支援/RPO担当◆土日祝休◆東証プライム上場G
<ヘルスケア(医療・介護)業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業/業界未経験可・営業経験が活かせるポジション/時差出勤制度あり>
■ポジション概要:
NSグループは、病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。中でも経営に直結する領域である【採用シェアードサービス】で活躍いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容:
主に医療・介護法人向けの採用支援を担っていただきます。
◎採用戦略の設計(媒体選定・打ち出し企画)
◎求人票作成・改善
◎人材紹介会社との折衝
◎WEB求人媒体の運用代行
◎応募数・歩留まり分析
◎現場責任者への採用コンサル
◎新しい採用施策の企画(SNS・動画など)
※経験に応じて徐々に担当範囲を広げご活躍いただくことを想定しています。
■NSグループの魅力
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。
安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上急成長を続けています。
また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。
■活かせる経験・スキル(必須ではありません)
・Excel/Googleスプレッドシートなどの基本操作
・営業、人材紹介会社での業務経験
・医療・福祉業界での実務経験
・業務改善・仕組み化の経験
■ITスキルについて
高度なITスキルは求めません。
・Excelや業務システムを使った実務経験
・新しいツールを覚えることに抵抗がない
といった基本的なITリテラシーがあれば十分です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR山手線「品川駅」徒歩6分 ※原則出社となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,362,000円~2,340,000円 その他固定手当/月:177,900円~237,400円 固定残業手当/月:45,600円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当法人規定により決定 ■昇給:年1回(4月)※査定あり <2か月目以降> 月額:33.3万円~50万円 基本給:11.15万円~19.5万円 定額残業手当(20時間分※超過分追加支給):4.5万円~6.76万円 諸手当:17.65万円~23.74万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ■服装自由 ■企業型DC制度(加入任意) ■出産・育児支援制度 ■時短制度(一部従業員利用可) ■毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日あり ■美容クリニック社割あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇とは別) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業の実務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)・RA(リクルーティングアドバイザー)経験のある方 ・医療・福祉業界での業務経験、または業界に関わったことがある方 ・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方 ・業務範囲が広いことに抵抗がなく、柔軟に対応できる方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動くことができる方 ・ITツールや新しい仕組みに苦手意識がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング ■同社の強み 当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nsinnov.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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