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契約社員
【職務概要】
労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を初めて募集します。
【職務詳細】
具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート／カスタマーサクセスを中心に担当します。
◯具体的な仕事内容
・クライアントの人事労務業務フローの整理・課題抽出・改善提案
・クラウド勤怠・クラウド給与計算の導入・リプレース支援（初期設定や従前ソフトからのインポートなど）
・導入後の運用フォロー
・実績・ノウハウをもとにした新規案件獲得（営業活動やSaaSベンダーと連携してのセミナー開催など） など
紙やExcelで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館2階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：382万～588万円 月給制：月額318500円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：一定の基準をクリアする場合 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（企業型確定拠出年金制度）・社労士登録費用会社負担・社労士会費会社負担（条件あり）・大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり）・オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）・インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担 など ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム7：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア、アプリケーション等、ITに関わる営業またはカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・社労士事務所経験者 ・給与計算や勤怠、労働基準法の基礎知識をお持ちの方 ・ITパスポート保有者 ・問題解決力・提案力がある方 ・ロジカルシンキングが得意な方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIG社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-2-31 第2サンビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 社会保険労使法人として、以下経営支援サービスを行っています。 ・労務コンサルティング ・給与計算代行 ・管理業務のIT化／効率化サポート ・就業規則作成 ・賃金規定など諸規定作成 ・従業員の入退社手続き ・各種労務手続き ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届作成 ■当法人について： 私たちは福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務です。私達DIGは同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を行っています。DIGグループはお取引数年間1,000件以上（グループ合計）、新規契約数年間200件以上と実績多数です。多くの実績により磨かれた安心のサービスを提供しています。 ■強み： 連携可能なグループだからこそ、スピーディーな手続きが可能です。 同フロアでの税理士とのスムーズな連携により、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がありません。同じ説明を2回しなければならないなどの煩わしさもなく、スムーズな連携でスピーディーな続きを可能にしています。 |
| 代表者 | 原 和裕 |
| URL | https://sr.dig-group.co.jp |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 9,600,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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