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正社員
・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！
・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。
【業務内容】
○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇当社では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・全国約100拠点 （宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄内の事業所を除く。） ※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。） ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有） ※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。 ・8:30～17:30 ※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分 ・時間外勤務：あり（月平均15～20時間程度） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本月給：292,000円～472,000円 ※時間外手当 当社規定により支給 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回（7月） 【年収例】※車両賃貸借、時間外手当20時間分含む ・1,068万円／40歳／固定月給64万円＋時間外手当 ・811万円／35歳／固定月給45万円＋時間外手当 ・6６２万円／28歳／固定月給37万円＋時間外手当 ・賞与年2回 交通支給、作業着貸与、各種社会保険、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度等 試用期間3ヶ月(待遇は同じ) ・時間外手当（当社規定に従い支給） ・家族手当（扶養1人につき1万円/月※配偶者を除く） ・管理職手当 ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/排気量2000㏄以下の車は上限なし、2000㏄超の車は35,000円/月） ・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続（10年・20年）褒賞 ・福利厚生費（一条会/年4万円） ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度" |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる） ・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等 ・年間休日120日 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上 【MUST】 ○高卒以上、要普通自動車免許 ○下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方） ・施工管理の実務経験がある方（規模問わず） ・一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業 ・地球温暖化防止をはじめ、｢脱炭素社会｣の実現に向けた住宅のハードとソフト両面の取り組みが大きく加速しています。2030年に目指すべき姿として「新築される住宅・建築物はZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)基準の水準の省エネ性能が確保されること」と定められています。当社はこうした国や業界の基準を「当然クリアすべき性能水準」と捉え、その遙か上、遥か先をゆく性能を目指しています。自らに課したルールは一つ。お客様の心の声に耳を傾け、自らの心に妥協しないこと。一つの成果に安住せず、住まいが持つべき本質的な性能を実現することに全力を注いでいます。 ・当社は「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとして、30年後の“未来の性能”をここに実現し、より広く普及させるための努力を続けています。当社のZEH実績は96％※に達しており、これからの住まいが目指すべき、ライフタイムコストを大幅に低減しながら、地球環境への貢献にもつながる住まいのスタンダード化が既に始まっています。その住宅性能と普及実績が評価され、2021年度の省エネ大賞では、新設された｢ZEB・ZEH分野｣で最高賞となる｢経済産業大臣賞｣を受賞しました。 ・当社は「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。当社の歴史は、そのまま住まいの性能進化の軌跡であり、私たちの技術革新にゴールはありません。当社は、本業である「もっといい家づくり」を通じてSDGs(持続可能な開発目標)の達成を目指し、地球と調和した豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向けて尽力してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 2億万円7460円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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