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正社員
【企業概要】
茨城県を中心に店舗を展開し、フォルクスワーゲン車の販売・整備を行っている企業！お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応することを大切にしています。
フォルクスワーゲンの魅力をお伝えしながら、お客様にとって身近で信頼できる存在となれるよう、今後もさらなる成長を目指しています。
今回の求人では、点検や車検などでご来店いただいたお客様への整備受付を行う、アドバイザー職を募集いたします！
【具体的な業務内容】
自動車整備の受付から見積・精算、整備士への作業指示までを担い、お客様と整備士をつなぐポジションをお任せします！
・点検や車検などでご来店いただいたお客様へ整備の受付
・受付内容通りに見積を作成、整備士への指示
・整備の完了後、精算書の作成とお客様への説明
◆仕事の進め方
・整備でご予約いただいたお客様の整備履歴を確認し、事前整備見積を作成します。ご来店いただいた際に使用状況やニーズの確認をし、整備内容を決め見積もりを作成し、整備士へとバトンタッチをします。
・整備の中で、追加で交換が必要なものがあれば、お客様へ提案し、快適なカーライフが送れるようサポートをします。
・整備が完了したら、精算書を作成し、整備結果説明を実施。安心と安全を提供します。
◆お仕事に慣れてきたら
・提案力強化のためにも国家3級整備士（自社研修場にて取得可能）やVW各種資格にチャレンジしていただきます。
・他職種のスタッフと協力し、店舗目標の達成やインセンティブ獲得に向け努めていただきます。
【入社後の流れ・教育研修】
・研修制度あり
・チャレンジ社員制度あり：条件があった場合、資格や経験、前職の年収等を基準に給与を決定する制度です。
◆このお仕事が向いている方
・輸入車など、自動車が好きな方
・向上心を持ち、仕事も勉強も前向きに頑張ることができる方
・チームワークを大切にし、店舗の目標に対して積極的に取り組める方（インセンティブ有り）
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・人と関わることが好きな方
≪業務内容変更の範囲≫
サービスマネージャーや営業職への転換あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | サザン宇都宮：栃木県宇都宮市不動前、サザン小山：栃木県小山市神鳥谷 サザン宇都宮：東武鉄道 東武宇都宮駅 車6分、サザン小山：JR線 小山駅 車7分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所（通勤圏内の異動の可能性あり） ◇受動喫煙防止措置 受動喫煙対策有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円～600万円 【モデル年収】 ・30歳：450万円 ・40歳：550万円 【月給】 220,000円～350,000円 【手当】 ・資格手当（国家3級～／VW資格 等） ・家族手当（扶養5,000円～最大9,000円） ・通勤車両維持手当 ・インセンティブ手当（平均7.5万円） ・通勤手当（上限50,000円） ・残業手当（1分単位・全額） 【賞与】 年3回 (昨年実績：4.77ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：3,000円) 【勤務時間】 9時30分～18時10分 休憩：60分 ※残業時間：13時間/月 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・共済会各種給付 ・福利厚生倶楽部／ベネサポ ・社員分譲販売・社員価格 ・制服・工具等貸与 ・携帯電話貸与 ・社員旅行 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：119日 ・火曜＋第1・3月曜定休 ・長期休暇（年末年始／春季／GW／夏季） ・個人指定休日（月1～3日） ・慶弔、産前産後、育児・介護休暇 ・有給休暇（入社時10日、最大20日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【歓迎】 ・他ディーラーや整備工場での整備経験 ・自動車の構造や部品などの知識のある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定不可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォレスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-8602 長野県北安曇郡池田町大字会染6124-37 |
| 事業内容 | ■事業内容： フォレストでは、廃木材をはじめとする廃棄物リサイクルで明日の環境づくりに取り組んでいます。 ＜新しい価値のリサイクル＞ 建設廃棄物の増大は、最終処分場の寿命を縮め、不法投棄などの大きな社会問題を発生させています。 同時に資源の有効利用の観点から、廃棄物を再び資源として利用する事が強く求められるようにもなっています。 フォレストでは、廃木材をはじめとする廃棄物リサイクルで明日の環境づくりに取り組んでいます。 ＜廃木材リサイクルについて＞ 廃木材は、当社処理施設へ運び出すだけでなく、木くず破砕車輌により工事現場内でウッドチップ化処理する事も可能です。 この場合、生じたウッドチップを同じ工事現場内において法面保護や法面緑化などに使用でき、 廃材を外に出さないゼロエミッションのリサイクルを実現することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kkforest.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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