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契約社員
仕事内容
株式会社DYM NEXTの京都支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。
【募集背景】
DYMグループは、売上約300億円、営業利益約30億円を達成。
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、メガベンチャーとしてさらなる成長を目指しています。
リモートワークの廃止が進む中、DYM NEXTは 地方に眠る優秀な人材を積極採用します。
東京本社だけでなく、 地方からでも第一線で活躍できる環境を用意しています。
あなたの意見が組織を変え、企業の成長を後押しする。そんな仕事に挑戦しませんか。
【業務内容】
企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。弊社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、 成果に直結する提案を行います。
▼ 具体的には
・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案
・レポート作成、広告運用の改善
・経営者/人事責任者との関係構築
【DYM NEXTで得られるスキル】
・トップセールスから学ぶ 顧客折衝力
・どの業界でも活かせる ビジネスコミュニケーション力
・経営課題を見抜く論理的思考力
・お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力
・「不要」と言わせない交渉/提案力
【キャリアパス】
AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。
早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。
DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格 が可能。
マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。
【あなたの意見が、会社を変える】
・長期的に働きながらキャリアを形成したい
・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい
立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。
制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。
老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 交通：五条駅(京都市営):徒歩4分 （変更の範囲）会社の定める場所 勤務時間 9：00～18：00。実働8時間・休憩60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 契約期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです） 給与 年収 3,600,000 円 - 勤続手当 （3年勤続することに1万円） インセンティブ制度あり(担当する顧客数と継続率によって変動致します。) 月収：300,000円～ ※※みなし残業30時間分込（固定残業代：56,963円～） ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ■年収例 ・メンバー／1年目／約年収400万円（月給30万＋インセンティブ4万円） ・チーフ／3年目／約年収500万円（月給32万円＋インセンティブ10万円） ・プロジェクトリーダー／6年目／約年収650万円（月給40.5万円＋インセンティブ15万円） ・プロジェクトマネジャー／8年目／約年収780万円（月給45万円＋インセンティブ20万円） ・管理職／10年目／年収900万円～1,100万円（年俸） 契約期間：6ヶ月 試用期間6ヶ月 ■契約の更新：有(本人の意向と業務態度により判断する) ■通算契約期間の上限：3年 ■試用期間中：待遇・給与変更なし ■他社に負けない福利厚生 オフィスがあるビル内にはDYMが運営する焼肉店があり、ランチは社割価格で食べることができる。その他、社内マッサージ手当、住宅手当、アニバーサリー手当、社内カップル手当など独自の福利厚生も充実している。 ■納得感ある評価制度 年に4回アワードを実施しており、クオーター毎に頑張った多くの社員を表彰します。 また昇給、昇格も年に4回行われます ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（2万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇美容クリニック割引 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。 有給休暇、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集 ・当社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。 ・積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。 ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・CEO倶楽部事業 ・DYM M&Aコンサルティング事業 ・感染対策事業 ・医療事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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