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契約社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【軽井沢/転勤なし】世界トップメーカーのゲストハウス運営スタッフ※未経験可!軽井沢移住したい方必見!
【軽井沢で働きたい方必見!ホスピタリティ精神を重視/月給26万円~/年間休日120日以上/まかない・社会保険・賞与・有休有/世界的な精密部品メーカー】
◆職務概要:
当社のゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。当社のゲストハウスは大切なお客様をお迎えするため、お客様が快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。以下の業務詳細をメインにお任せいたします。(ゲストハウスは、社内利用者の場合もございます)
■業務詳細:
・旧軽井沢のゲストハウスで、飲食のサーブ・食器・グラス等の洗い、清掃等
・閑散期はシーズンによって異なりますが、メインは5月~10月ごろに多くご利用いただく予定
・宿泊されるケースはそこまで多くはないですが、場合によっては宿泊されるお客様もございます。その際は滅多にございませんが、夜間対応の一時対応もお任せいたします。
■本ポジションの魅力:
・住込個室完備
・制服貸与・まかない・社会保険・賞与・有休有
■勤務時間補足:
基本的な就業時間は9:00~16:30をベースに、お客様に応じて朝食・夕食をカバーできるような早番・遅番(7:00~22:00の幅)の調整を行うケースもございます。
■組織構成:
・ゲストハウス関係者は、全体で10名程度が所属しております。
・また全員中途入社のため、キャリア入社の方でも馴染みやすい環境です。
・夜間対応が発生することもあり、これまで男性1名・女性2名の体制で交代をしながら住み込みで常時ゲストハウスに滞在しております。(閑散期にはご自宅に戻られる方もいます)
■仕事のやりがい:
・当社のゲストハウスは国内外のお客様をお招きしており、それらの方々と当社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。
・またゲストハウスは、本館と別館を準備しておりますが、双方とも26年度に新たな建物になるため、綺麗な空間で業務を進めることが出来ます。
◆同社の特徴・魅力:
<総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ご経験・スキルに応じて決定させていただきます。(正社員登用可能性あり) <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~16:40 (所定労働時間:6時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 軽井沢 ゲストハウス 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1360 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか ・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・接客経験や飲食店・ホテル等の経験がある方または、興味のある方 ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・住み込みで働ける方 ・コンシェルジュ、宴会・レストラン運営、催事運営等の接遇経験をお持ちの方 <業務未経験&職種未経験&U・Iターンも歓迎> ・ホスピタリティ精神を最大限に活かし、上質な空間で大切な顧客様をおもてなし! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 |
| 事業内容 | ■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。 ◆ミネベアミツミのコア技術: <超精密機械加工技術>高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。 <大量生産技術>同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。 ◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」:「ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長執行役員(CEO & COO)貝沼 由久 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 68,258百万円 |
| 売上 | 1,522,703百万円 |
| 従業員数 | 85,596名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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