正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【広島】ソフトウエア開発（車載用メータなど）※年間休日121日／東証スタンダード日本精機子会社
■業務内容：自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品に搭載されているマイコンのソフトウエア開発業務を担当頂きます。
メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。
開発実務もさることながら、将来的にはチームマネジメントなどの全体管理にも関わることが可能です。
■具体的な業務内容：
ソフトウェア設計部は4つカテゴリーに分かれておりプロジェクトごとにチームで開発を進めています。
（1）仕様設計：23名所属
顧客の要求に合わせて仕様を検討。顧客と検討しながら要件定義、UMLを基に社内の部門との整合を取り要求に合わせた設計を行います。
顧客、社内の部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
（2）組込み開発（プログラム）：35名所属
要件定義したものを組み込み（プログラム）を行います。MATLAB、CGIなどで組込み設計を行います。
（3）テスト設計：11名所属
設計した製品が正しく動作するか確認を行います。
（4）プロジェクト管理：4名
全工程が計画通りに進捗するようプロジェクト全体を管理します。
■キャリアアップ制度
キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。
マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。
マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。
■事業の将来性
自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。
新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。
マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。
また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:55～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3Ｆ、4Ｆ 勤務地最寄駅：広電宇品線線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 想定されていません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（7、12月） ※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有り 寮社宅：福利厚生欄に補足 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上の在籍者を対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ 借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季・ＧＷ・年末年始 など ※会社カレンダーあり ※有給休暇は時間取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発業務経験 ・システム評価、検査経験 ・組込経験 ・システム設計における要件定義の経験 ■歓迎条件 ・チームリーダーなどの経験をお持ちの方 ＜語学補足＞ TOEIC受験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSウエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒727-0004 広島県庄原市新庄町366-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車表示機器（メーター及びヘッドアップディスプレイ）の開発・製造・販売 ■同社技術： （1）開発技術 ・外装設計…顧客の要望を元にドライバーの立場になって「見やすい」「分かりやすい」「使いやすい」をキーワードに、光学設計／構造設計を行っています。 ・システム設計…世界の先進的な技術動向を調査しながら、顧客が期待されている表示器（メーターやヘッドアップディスプレイなど）の機能／性能を実現するシステム設計を行っています。 ・ソフトウエア設計…TFT表示に必要なGraphic Display Controllerを制御するソフトウエアを自前開発し、顧客が求める表示性能を実現するソフトウエア設計を行っています。 ・回路設計…顧客が求める機能／性能を実現する為の最新の回路技術を常に調査しながら、Quality、Cost、Deliveryの3つの観点から、部品選定／回路設計を行っています。 ・実研…顧客の要望の製品仕様にもとづき開発された製品の機構やシステムが、目的の機能や耐久性を十分発揮できているかどうかの検証と共に、ユーザー目線に立ち、実車での使用状況から想定した温度や湿度、振動、更には電磁波など、様々な環境を人工的に再現し、それらが製品に及ぼす影響を分析／評価を行い、不具合があれば原因を分析し、設計部門にフィードバックする事により、市場での高い品質を保証しています。 （2）製造技術…同社は「世界一のものづくり企業」の実現をビジョンとし、日々品質、コスト、納期遵守の向上に取り組んでいます。その世界一を実現する工場のコンセプトはSimple（シンプル）、Slim（スリム）、Flexible（フレキシブル）、Clean（クリーン）です。このコンセプトを製造に関わる全ての従業員が共有し、継続的な改善活動を推進しています。「理論リードタイムと理論在庫の追求と完全フレキシブル生産の実現により桁違いのものづくりを目指す」それが、同社が目指すものづくりであり、ものづくり革新活動です。その実現の為の主要技術として、工程設計技術のほか、ロボット活用による自動化技術、画像処理技術開発など最先端の技術開発で革新なものづくりにチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nswest.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 20,300百万円 |
| 従業員数 | 558名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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