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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【豊洲】ファシリティエンジニア◆スマートビル・AIカメラ等の企画・設計・工事管理／NTTデータG
★グリーンエネルギー／スマートビル／AIカメラ／IoT／基盤構築／提案型ファシリティ／PM・PL／全国展開体制／NTTデータ100％★
上流・提案やPM領域へキャリアを広げたい、安定基盤でスキルの幅を拡張したい方へ！
◎上流工程・提案まで経験を広げられる（PM/PL経験が積める）
◎IoT／AIカメラ／スマートビルなど新領域に挑戦できる
◎NTTデータグループの安定環境 × 働きやすさ（フレックス／在宅可）
■業務内容
ファシリティエンジニアリング事業部にて、入退室管理や監視カメラなどのビルセキュリティ、IoTを活用したスマートビル、AIカメラと生成AIによる画像解析など、多様な設備構築を担当します。顧客要望を踏まえた要件整理から設計、ソリューション提案、見積作成、関係各所との調整まで一連の工程を担います。工事フェーズではパートナー企業へ指示を行い、工程・安全・品質を管理。現場作業ではなく監督・統制の立場として判断力が求められます。あわせて、新たなファシリティソリューションの企画検討にも関わり、社会インフラを支える仕組みづくりに携わります。
■業務の魅力
太陽光発電からIoT・AIまで扱う技術が幅広く、自分の興味に合う領域を選びながら経験を積めます。新技術を積極的に取り入れる文化があり、企画段階から関わる機会も多く、提案力や構想力を伸ばせます。設備構築を通じ、社会インフラの安定運用に貢献できる点も大きなやりがいです。
■働く環境
事業部は20～30代が中心で、社員21名・協力会社9名の約30名体制。平均残業は月26時間と管理が徹底されています。資格取得支援も整っており、働きながら専門性を高められます。
■キャリアパス
ファシリティやインフラ管理の専門家としてスキルを深めるほか、部署異動により基盤更改や全国工事のPMなど、上流・大規模案件を経験できます。技術・企画・マネジメントのいずれも目指せる柔軟な選択肢があります。
■企業魅力
同社はNTTデータ100％出資のグループ企業として、全国約200拠点の体制を強みに均一品質のサービスを提供。工事・保守に加え、ネットワークやサーバまで上流から運用まで一気通貫で支える点が特徴です。25周年を迎え、デジタル領域やグリーン領域への挑戦を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 頻度としては稀ですが、全国に支社があるため転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収モデル： （年収モデル） ・20代：430～560万 ・30代：470～800万 ・40代：500～820万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：家族手当・扶養手当（会社規程に基づき支給） 住宅手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■レクリエーション（アソシエ倶楽部＆職場レクリエーション） ■財形貯蓄（一般財形、住宅財形、年金財形） ■持家取得支援費（取得地域に応じた金額（合計30～90万円）を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給※45歳以下） ■社宅（人事異動に伴う単身赴任者に対して提供） ■住宅補助費（自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢、独身者または既婚者、居住地域により、月額24,300～53,300円を限度として支給※45歳以下） ■社員持株会（NTTデータ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年間有給取得率100％ 祝日 、年末年始休日（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇、病気休暇、看護休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇 、育児休暇、ライフプラン休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件：電気通信工事の現場を経験している方（元請・下請、監督・作業員などポジション問わず） 電気通信系資格取得者（電気通信工事施工管理技士・電気工事士等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8178 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32F |
| 事業内容 | 私たちは、社会やビジネスを支えるさまざまなＮＴＴデータの主要大規模システムの工事・保守を中核事業に、ネ ットワークや基盤インフラの設計・構築から統制・運用・監視まで、設計→工事→運用のバリューチェーンを拡大する事業展開に注力しております。 当社の最大の特徴は、全国１社体制のもと８の支社、約２００の拠点で事業を展開しているところです。１つの窓口と調整するだけで、全国均一品質のサービスがすぐに実現できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沖村 幸彦 |
| URL | https://www.nttdatacs.co.jp/company/information.html |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 371億円（2019年3月期） |
| 従業員数 | 1,114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁 |
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