正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【目黒】エンタメベンチャーを共に育む事業企画×経営企画／チルクラシックコンサート等自社事業も好調！
★“会社そのものを一緒に育む事業企画×経営企画を募集”／”心を動かす”全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業★
■募集背景とミッション
本求人のミッションは「会社そのものを育む」ことです。経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
■業務内容詳細
1. 広報戦略の立案・実行
2. プレスリリース・広報資料の作成・配信
3. オウンドメディア・ソーシャルメディアの活用・運用
4.業務プロセスのDX推進（AI、SaaSツール活用による業務最適化）
5.事業管理業務（進捗・予算・KPI管理、社内調整、会議体の運営 など）
■ポジション補足
・経営企画未経験もエントリーＯＫ！成長ベンチャーで中期の事業戦略、資金調達、ブランディングといったあらゆる経営イシューに携われる
・エンタメに間接的でも貢献したい人、会社の成長とともに自分も領域を広げたり、深めたりして成長したい人にお薦めです！
■当社について
同社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。
コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て～実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！
▼プロジェクト例
（1）自社事業
寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました
（2）toB事業
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ
・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略
※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。
■組織
正社員は20名程度※アルバイトやインターンを含40名
個人の意思を尊重するオープンな社風。大手企業、ベンチャー、コンサルティング、IT、エンターテイメントなど、多様な業界出身のメンバーが集まっており素直で前向きな人が多いです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、17:00～0:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～431,598円 その他固定手当/月：130,058円～151,735円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円上限で実費支給 住宅手当：月額3万円まで支給※オフィスの半径3km以内 社会保険：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■エンタメ給 ・年額上限12万円 ・過去1年で80%以上の消化実績 ■ファッション給 ・月額上限1万円 ・過去1年で90%以上の消化実績 ■バケーション制度 ・勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ■夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で経営企画/事業企画をされていた方 ・経営企画経験はないが、事業会社で何かしらの成功体験を積まれている方 ■歓迎条件： ・事業を共に創り上げていく意欲のある方 ・広報、PRのご経験がある方 ・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒004-0833 北海道札幌市清田区真栄三条2-10-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物の検査・調査・診断（住宅インスペクション、雨漏り・傾き・外壁剥離・鉄筋探査など） ・住宅性能評価・BELS評価などの性能表示制度への対応 ・第三者評価機関としての公正中立な検査・調査・審査 ・不動産売買やリフォーム前に必要となる建物状態の調査レポート提供 ・登録住宅性能評価機関・一級建築士事務所としての業務 ■ビジョン： 『住まい』に大切な『想い』をたくさん見てきました。 それを今、住宅の再生に活かしたい、 『住まいに暮らす人々の幸せ』を守りたい。 この想いを形にするため、 私たちは『完全な第三者機関』という立場を選択しました。 住宅はとても高価な買い物です。しかしながらトラブルも大変多い。 それは、買う側と作った側・売る側との間に情報量のアンバランスがあり 何を信頼して良いのか判らなくなるからだと思います。 そして、今まではその判断基準もあやふやでした。 第三者機関であるINDIがその判断基準を明確にすることによって 施主様と事業者様側が情報を共有し、理解しあえる環境を整えられたなら 本当に幸せな住環境を構築できると考えています。 両者のお役に立てるのが、私たちINDIです。 ■特徴（TOPICS）： ●INDIは、「住宅性能評価機関」を主軸とした完全な第三者機関です。 ●INDIは、「検査」「調査」「審査」に特化した公平性の高い専門家集団です。 ●INDIは、一般財団法人北海道建築指導センターと連携協定を結んでいます。 ●INDIは、笑顔と幸福感があふれる住生活を計る決してかたよることがない「物差し」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://indi-inspector.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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