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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】省エネ商品の提案・フィールドエンジニア◆社会貢献性◎/年間休日124日
【年間休日124日/社会貢献◎/海外へと事業拡大中】
「事業において直接的な社会貢献をする。」をパーパスに掲げ環境・教育・家電の3つの軸で事業を展開し、売上高100億円越えの当社にて営業・省エネ製品のデモ設置作業をお任せいたします。
■業務内容：
営業がユーザーに省エネ商品提案を行った後、効果検証のための省エネ商品のデモ機設置等のご担当をいただきます。
特許技術で、国内・海外販売を行っています。引き合いが非常に多く、一緒にご活躍いただける方の募集です。
海外販売は、各国に販売パートナー企業様が居るため、国内同様、日本語にて行って頂けます。
このような環境で国内外への販売ができる、成長中の事業となります。
■業務詳細：
＜営業サポート・フィールドエンジニア＞
問い合わせや、代理店に開拓していただいた顧客と1日に数件のWEB打ち合わせが中心。
月に数件、効果検証のためデモ機を設置いただきます。
本格的施工業務は発生せず、デモ機の配線等を担当いただきます。
海外出張も発生致します。
＜海外出張＞
・頻度：現状、3～4か月に1回
・期間：1週間程度
■企業魅力：
◇環境改善にアプローチする商材
現在の企業活動に求められる『エネルギーの削減』『経費の削減』『ESG・SDGs経営』に対し、貢献度の高い製品です。リリースから8年程度ではありますが、導入後の反響は非常に良く、受注が大幅拡大中です。
◇海外へと事業拡大中
海外への製品展開にも注力し始めたタイミングです。国内に加え、チームメンバーと協力しながら海外にも対応いただきます。定期的に海外出張もあり、世界規模での活躍にも挑戦できる環境です。
海外の顧客とのコミュニケーション（メール・電話・Web会議）では販売代理店（商社）が通訳に入ってくれます。
■組織構成：
事業部長とメンバーの合計8名が在籍しています。入社後は上長・先輩社員が必要な知識をレクチャーします。
事業部長以外は全員中途入社。これから入社される方も馴染みやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は1年目のスタート給与となり、業績次第で年収の大幅アップも可能です。 個人と事業部でのインセンティブがあり、最大300万円の支給実績もあります。 ■賞与：あり ■昇給：あり ■社員の年収例： 800万円／38歳、500万円／33歳、460万円／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで）但し再々延長もあり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度について＞ 入社後1～2ヶ月はOJT研修を受けていただく予定です。丁寧なOJTとなりますので、ご安心ください。 ＜その他補足＞ ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか必須 ・電気工事2種資格など ・工業学科等、卒業の方 ・電気工事関連、経験の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さつき株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル |
| 事業内容 | ＜創業93年の老舗商社＞ ■家電事業部では家電用を主とした電気機器の完成品や半完成品、部品の販売を日立ＧＬＳを中心に展開しています。 掃除機の紙パックフィルターは、日本で最初に開発した当社の代表商品です。 ■教育ソリューション事業部は、教育のデジタル化の追い風を受け大きく伸び、文教分野においては国内トップシェアとなっています。日本の教育分野のDXに大きく貢献しています。 ■環境ソリューション事業部では、電気代節減ユニット「エコモ」、「αESG」の販売を展開しています。 大手商社を代理店として国内外で大幅に売り上げが伸びています。SDG,sに大きく貢献しています。 ■便座事業部では、従来のBtoBに加え、BtoCとしてオストメイト、要介護者の陰部洗浄用の自社ブランド「ZA FREE」を販売開始しています。 今年３月には消費者の要望を反映したシャワー付きタイプを発売し好評を博しています。 SDG,sが唱える「誰一人取り残さない」を体現し、社会的弱者に大きく貢献します。 以上のような事業展開で会社のパーパスである「事業において直接的な社会貢献をする。」を実現し業容を伸ばしつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.satsuki.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 9,579百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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