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【三菱重工マリタイムシステムズ株式会社】【岡山/玉野市】造船建造の資機材調達(幹部候補)~三菱重工G安定基盤/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工マリタイムシステムズ株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39503912
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【岡山/玉野市】造船建造の資機材調達(幹部候補)~三菱重工G安定基盤/年休126日


◆◇2021年10月に設立の三菱重工100%出資グループ会社/調達部門の中核を担う幹部候補募集/社会インフラを支えるモノづくり/賞与6.4か月/フレックス◇◆

■おすすめポイント
・三菱重工グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
・調達部門の管理職として、社内経営層ともやり取りがあるポジションです。
・年間休日126日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の各種休暇制度が充実しており、メリハリのある働き方が可能です。

■業務内容:
本ポジションでは、経営企画部 調達課にて資材調達業務全体のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。

◇造船建造に関わる資機材調達の全体管理
◇調達諸規定の制定・管理
◇発注書類等の各種承認業務
◇調達先との交渉
◇各種法令順守管理及び監査対応
※変更範囲:会社の定める業務

■組織構成:
調達課は20名在籍しています。

■求める人物像:
調達部門では、社内外の関係者と連携しながら、円滑な調達業務を進めていくことが求められます。
取引先との交渉や社内調整を通じて、状況に応じた最適な判断ができる方を歓迎します。

◎調達・購買経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験を活かして活躍したい方も歓迎します。
法令やコンプライアンスを重視する業務も多く、これまで培ってきた知識やご経験を活かせる環境です。

■当社について:
三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E&Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E&S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきましたが、このほど、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、公正取引委員会から、本件株式譲渡についてご承認をいただいたことから、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として営業を開始することになりました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間は14日です。
試用期間中の労働条件の変更なし。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県玉野市玉3-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
屋外に喫煙場所を設置
2030年以降構内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~800,000円
その他固定手当/月:6,000円

<月給>
406,000円~806,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:昨年実績6.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身者のみ31歳まで賃貸にかぎり家賃補助上限4万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■配属時研修
■会社指定資格を取得の場合一時金5,000円支給

<その他補足>
■昼食費補助 6000円/月
■入社直後の有給休暇
4/1入社:22日 5/1入社:19日 6/1入社:17日 7/1入社:15日 8/1入社:13日 9/1入社:11日 10/1入社:10日 11/1入社:8日 12/1入社:6日 1/1入社:4日 2/1入社:2日 3/1入社:なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年目以降、5年毎5日間)、永年勤続休暇、産休・育休取得実績あり

有給休暇付与日数は福利厚生補足を確認ください。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・造船業界における調達業務のご経験をお持ちの方
・造船同等の輸送機器の大手メーカー(自動車を除く・重機等)における調達業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・管理職のご経験をお持ちの方

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工マリタイムシステムズ株式会社
所在地 〒706-0012
岡山県玉野市玉3-1-1
事業内容 ■事業内容:
艦艇・官公庁船の新造および修繕
水中および水上機器の新造および修繕

■会社概要:
三菱重工グループの一員として、三井造船玉野の100年を超える歴史を引き継ぎ、2021年10月に新しいスタートを切った三菱重工マリタイムズ。当社独自かつ最先端の技術をもって、日本の海洋安全保障に寄与しています。

■ミッション:
三菱重工マリタイムシステムズは、三菱重工グループのシナジー効果を得て、一層強固になった海洋分野における開発力・設計力を活用し、今後も日本の海洋調査・研究活動への貢献を続けていきます。

■三菱重工グループについて:
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、 社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現 に向けたエナジートランジション、 社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、 人々の豊かな暮らしを実現します。
代表者 代表取締役社長 田尾 晋三
URL https://www.mhi.com/jp/group/mhimts/
設立 年2021年10月
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 401名
平均年齢 38.95歳
主要取引先 -
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