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【株式会社拓匠開発】【福岡/現場を離れ発注者側へ】土木経験を“企画力”に変える◆土日祝休◆夜勤なし・デスクワーク中心◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社拓匠開発 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39504508
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【福岡/現場を離れ発注者側へ】土木経験を“企画力”に変える◆土日祝休◆夜勤なし・デスクワーク中心◆


【現場で終わらないキャリアを】デベロッパー側で土木経験を活かしてデスクワーク中心のキャリアへ|施工会社・設計会社のコントロール/週1~月数回現場目安・夜勤なし・土日祝休み・転勤なしで長期キャリアを築く

福岡エリアでの街づくり事業を加速するため、土地の購入判断(造成費算出・行政調査)から、施工会社・設計会社の発注・調整を担う方を募集します。
これまで“現場常駐が当たり前”だった 土木施工管理経験者の方へ、発注者側×デスクワーク中心の働き方へチェンジしませんか。

■仕事内容:
発注者側の立場で、土地の事前検討~造成・設計のマネジメントを担当します。
<具体的な業務>
●企画・調査(約3割)
・行政調査:道路/上下水道/用途地域・法令(建蔽率・容積率・斜線 等)の確認
・現地確認(必要時のみ)
・造成工事費の概算算出(積算)、収益検討・購入可否の材料作成
●発注・調整(約30~40%)
・造成会社・設計会社への発注、契約書作成・条件すり合わせ・金額妥当性確認
・月1回の定例会議(工程・品質・コスト進捗のレビュー)
・工程表・写真・各種書類のやりとり
●現場確認・イレギュラー対応(約10~20%)
・着工・要所・課題発生時のみ現場へ(夜勤なし)
・住民の方のクレーム一次対応(必要時)
●その他(約10~20%)

\このポジションの魅力点/
■発注者側×デスクワーク中心:
・現場常駐・夜勤・休日呼び出しから卒業。週1回程度の現場確認が基本。
■土木×不動産のハイブリッドスキル:
・行政調査/造成費算出(積算)/発注・契約/設計・施工の調整など、“上流~中流”の全体像を学べる。
■キャリアの選択肢が拡大:
・用地仕入れ/土地企画/BtoC販売企画 など街づくりの前工程へ。
■資格支援:
・施工管理技士の経験に加え、宅建取得の支援で市場価値アップ。

■就業環境
平均残業10時間と、働きやすい環境です。
本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。

■組織構成
福岡支店は10名(支店長/開発事業責任者/リノベ事業責任者/仕入れ/土木設計/施工管理/営業/事務:各1名、プランナー/販促/CAD:2名)で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
給与変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/ 赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,906円~491,049円
固定残業手当/月:50,237円~80,380円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,143円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、1月)※過去実績2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規定あり)
住宅手当:(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得融資制度
■ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
■リファラル採用制度
■ブラザー&シスターフォロ―アップ制度(新入社員)

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■住宅家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
■福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
■職場つみたてNISA
■自社物件住宅購入割引制度
■企業主導型保育園
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
■社員研修旅行(国内、海外)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇5日、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理のご経験

■歓迎条件:
・土木施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社拓匠開発
所在地 〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
Ventennaleビル
事業内容 ■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償

■同社のこだわり:
(1)土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。
(2)品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。
(3)アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。
(4)グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。
代表者 工藤 英之
URL http://takusho.co.jp/
設立 年1988年9月
資本金 70百万円
売上 7,130百万円
従業員数 99名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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