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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】デジタル広告プランナー｜顧客伴走型で戦略～実行管理まで担当／週2リモートOK
【データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長／国内外の導入実績100万サイト以上／土日祝休み／週2日までリモートワーク可】
■業務内容：
クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクションや効果検証、改善提案といったフロント業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜課題ヒアリングと戦略立案＞
・クライアント（経営層・マーケティング責任者、現場担当者）との折衝
・事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理、プロジェクト推進
・定性や定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
・ターゲットや市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定
＜ソリューション提案＞
・運用型広告（リスティング、SNS等）を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
・クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
※運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います
＜プロジェクト推進＞
・社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
・スケジュール管理、予算管理
＜効果検証と改善提案＞
・Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
・広告効果レポートの作成（運用コンサルタントと共同）
・クライアントへのレポーティングおよび、次の一手（改善策）の提案
■主要な広告媒体：
・リスティング広告/ディスプレイ広告（Google / Yahoo! ）
・SNS広告（Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok）
・DSP広告（Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…）
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・広告運用（管理画面の操作）の実務経験
・チームマネジメントまたは後輩の指導、育成経験
・広告以外のマーケティング領域の知識、実務経験
・BtoBマーケティングの戦略立案、実行経験
・GA4等のアクセス解析ツールを用いた分析・レポーティング経験
・数値分析スキル（Excel: VLOOKUP、ピボットテーブル等）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,677円～369,942円 固定残業手当/月：86,723円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回 ※全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%アップ（2025年度）です 今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社当日はオリエン研修として会社の案内が受けられます。 その他、各事業部ごとにOJTをご用意しています。 ＜その他補足＞ ■社員紹介手当10万円支給 ■業績手当などインセンティブ ■従業員持株会、企業型確定拠出年金 ■定期健康診断、不妊治療検査無料 ■グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬） ■家族サポートタイム（中抜け制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW（暦通り）・夏期（6～11月の間で平日3日間）・年末年始・年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可）・特別休暇（結婚、出産、慶弔等）・産前産後、育児（男性女性ともに実績有）・子・親の看護・生理 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告業界での実務経験（Web広告代理店、総合広告代理店デジタル部門、事業会社のマーケティング部門など） ※リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの特性を理解し、クライアントに説明・提案できるレベル ・ToBの無形商材（特にIT/Webソリューション）の営業経験、またはコンサルティング経験 ・提案資料作成スキル（PowerPoint、 Google Slides等） ※職務内容欄に歓迎条件を記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業 ・ウェブサイト解析・改善SaaS事業 ・SPAIA事業 ・新規開発事業 ■事業詳細： 株式会社グラッドキューブ（以下：当社）は2007年設立以降、データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長を遂げるベンチャー企業です。 当社は、ウェブサイト解析・改善ツールを自社開発する SaaS チーム、多くの受賞歴と随一の実績を誇るインターネット広告運用代行のネット広告チーム、動画広告やLP、バナー、Webサイトの制作など幅広く行うクリエイティブチームを持つ、マーケティングDX事業部と、 AI による勝敗予想を展開するスポーツメディアを開発・運営する既存のSPAIA /DRAGONチームに加え、新規事業の開発や取り組みを行うDX開発チームを持つ、テクノロジー事業部があります。 インターネット広告では、史上初『Google Excellent Performer Award』を5期連続受賞という実績があり、広告運用代行を通して、多くのお客様にご満足いただいております。 2015年にローンチした100％自社開発のSaaSツール『SiTest（サイテスト）』は、ウェブサイト解析・改善に必要な機能（ヒートマップ・A/Bテスト・EFO）をオールインワンで揃えていることが特徴で、導入数は1,000,000サイトを突破しており、広告事業と連携して多くのお客様に提供させていただいております。 2016年にローンチしたスポーツ×AI×データ解析のメディア『SPAIA』、そこからスピンオフして2019年12月には『SPAIA競馬』をリリースしており、今までにない新しいスポーツの観方や愉しみ方を多くのユーザーに体験いただいています。 これからも変わらず、引き続きお客様へ喜びを提供し続けてまいります。 2018年2月には、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル株式会社を引受先として第三者割当増資を実施し、今後の成長にも注目を集めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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