正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【綱島/転勤無】品質担当◇品質体制構築など◇年休125日◇高精度パワー制御技術◇社員7割エンジニア
【品質体制の構築など◇東証スタンダード上場G◇小惑星探査機『はやぶさ2』に採用】
■業務概要
当社は計測・電源パワー制御技術を核に、多岐にわたる製品群を国内外のお客様に提供しております。当社の品質保証体制の中核を担う存在として品質関連業務をお任せします。
<詳細>
・ISO9001をメインとした品質マネジメントシステムの運用
(1)品質基準に則った社内開発部門やグループ内製造会社への品質指導・チェック
(2)必要に応じた手順書の作成、改訂、記録、帳票書式の維持管理
・全社への企画や品質管理委員会等の活動を通した品質体制のブラッシュアップ、推進
・内部監査および外部監査、更新審査の対応
・航空・宇宙・医療機器向け品質マネジメントシステムの構築、運用
・不具合報告書の作成~お客様先への報告
<品質部門の役割>
当社は開発・設計~出荷までを担い、製造はグループ会社が行います。特注品での開発も多いため、新技術開発時や製造時に品質基準をクリアしているか、都度社内外と連携しながら品質チェックを行います。
■組織体制
品質保証部門は現在8名在籍しており(40代~60代)、当社の中でも開発部門や設計部門で活躍したのち、参画した経験の厚いベテランの社員が揃っております。チームメンバーと協力しながら、品質マネジメントシステムの構築と運用を行い、高品質な製品を提供することを目指します。
■働く環境
・出張:四半期に1回程度、製造拠点である山口県への出張が発生します
・福利厚生:https://www.nfcorp.co.jp/recruit/recruit_env/system/
・技術者として活躍できる場:https://www.nfcorp.co.jp/recruit/recruit_env/field/
・営業利益・経常利益15億円超/10年以上黒字経営
■企業の特徴/魅力:
計測・制御技術に強みを持ち、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、量子コンピュータなど、幅広い分野で使用されています。雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅:東急東横線線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 変更の範囲:無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 262,500円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.8ヶ月 <モデル年収> 30代:500万円 ~ 600万円 40代以降:600万円 ~ 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月額13,000円~22,000円(一般職) 住宅手当:月額12,500円又は18,000円(一般職) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。 ■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨(受講費会社負担) <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会(任意参加、購入額の5%の奨励金を支給) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等) ■社員食堂(1食330円、4種類の日替わり定食・麺類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時に付与、翌1/1に11日付与)、 慶弔休暇(服喪1~7日、結婚5日、妻の出産2日等)、 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休(取得実績あり)、 フレックス休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <業界未経験歓迎> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気、電子部品、機械部品メーカー等における品質保証業務の経験 ・製造業における製品開発や設計のご経験をお持ちの方 ★業務内容に関わる一部分でもご経験をお持ちの方であれば是非ご応募ください★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌエフ回路設計ブロック |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-8508 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 |
| 事業内容 | エヌエフは、社名の由来でもあるネガティブフィードバック技術に代表される独自の技術をベースに、常に時代の最先端の技術開発に取り組んでまいりました。 創業以来“ユニーク&オリジナル”をモットーに、アナログ技術とデジタル技術を融合させた数々の商品で時代の要求に応えてまいりました。また、オンリーワン・ナンバ-ワンの商品をはじめ、先端技術開発に不可欠な機能・性能を持つ商品を世の中に送り出し続けており、多くのお客様より高い評価と信頼をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nfcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 13231百万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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