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【富士工業株式会社】【愛知/大府】研究開発(自動車用のゴム部品)※未経験歓迎/燃料噴射装置のシーリング世界シェア20%【転職支援サービス求人】(正社員)

富士工業株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39504569
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【愛知/大府】研究開発(自動車用のゴム部品)※未経験歓迎/燃料噴射装置のシーリング世界シェア20%


■魅力の要約:
世界シェア20%のOリングメーカーで、材料設計の中核を担うポジション
配合設計×試作×評価まで“一貫開発”できる希少な環境
次世代を見据えたコアメンバー募集/40~50代の熟練者から技術継承可

■職務概要:
自動車部品向け精密ゴム製品(Oリング中心)の材料開発・配合設計を担当します。顧客要求に合わせた材料選定から、配合組立、試作、物性評価までを一貫して担当するため、材料設計者としての成長・技術習得スピードが非常に速いのが特徴です。

■業務内容の詳細
<担当領域>
Oリングを中心としたゴム製品の 材料開発・配合設計
海外規制に対応した材料改良
材料選定、企画、設計
新商品設計・カスタマイズ
各種評価・検証実験、分析
製品の製法・製造手法の考案
試作グループとの連携(調合~製作~解析)
<働き方の特徴>
新製品:開発期間 半年~1年
既存製品:1~2ヶ月の短期サイクル
一人当たり 3~5テーマ を並行し、裁量を持って開発

■研修制度:
主にOJTを通してスキルを身に着けていただきます。ベテラン社員も多いのでわからないことがあれば丁寧にサポートいたします。※ご本人の希望により、将来的に海外駐在に挑戦いただくことも可能です。

■「Oリング(オーリング)」の特徴:
「Oリング」は、世界シェアの20%を占める製品です。海外の大手メーカーからの需要が高まっており、品質の高さも認められています(TS16949を取得しています)。

■同社の特徴・魅力:
同社の採用は中途採用が多く、同業界での専門的な知識、経験がなくても現場でのOJTでしっかりと教えて頂けるので、安心して働いて頂けます。スキルに合わせ各種社外セミナーを受講することができ、幅広い知識を身につけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県大府市横根町箕手59
勤務地最寄駅:東海道本線/共和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

キャリアアップに伴い海外赴任(フィリピン)も可能です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~250,000円
固定残業手当/月:35,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~302,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき全額支給(月25,000円まで)
家族手当:こども手当一人につき8,000円支給
住宅手当:最大20,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上より支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修

<その他補足>
■能力手当
■こども手当
■調整手当
■役職手当
■海外出張時の手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、GW、夏季・年末年始休暇、その他
※会社カレンダーによる
休日日数121日はH30年実績

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~

■必須条件:
化学系の大学を卒業された方

■歓迎条件:
・材料開発、品質保証、解析検証業務の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士工業株式会社
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
事業内容 ■事業内容:
1.ガムテープ及び粘着テープの製造販売
2.各種包装資材の製造販売
3.産業用機械器具の販売
4.物流関連資材の販売
5.日用雑貨品、文房事務用品の販売
6.接着シートの販売
7.展示、内装、看板工事の設計及び施工
8.住宅用建築資材の販売
9.ロボットの販売
10.上記各号商品の輸出入業務
11.上記各号に関するコンサルティング業務
12.上記各号に附帯関連する一切の事業
■沿革等:
オザックス株式会社は1910年に尾崎洋紙店として発足し、紙の一次商社として活動してまいりましたが、その後紙分野に留まらずフィルムを含む石油化学製品分野ならびに外食産業・スーパーマーケットで使われる消耗品のディストリビューター等、広く活動分野を広げてきております。
そして、富士工業株式会社はガムテープのメーカーとして創業し、全国ネットで展開するパッケージマテリアルの総合商社としてあらゆるトップメーカーと取引させて頂いております。(食品、自動車、衣料品、紙・印刷、電子・電気、物流業界など多岐に渡ります。)今やオザックス株式会社を中核とするオーキッドグループの重要な一翼を担っております。
■取扱商品:
包装用粘着テープは、包装用(商品そのものを包む作業)と梱包用(包装した商品をさらに包む作業)があり、同社は梱包用の包装テープを主に取り扱っています。特に産業用ガムテープに関しては創業当時から取り扱っており、ベーシックな包装材料として使われています。また、近年では地球環境に優しくリサイクル可能な包装材料として見直されつつあります。
また、FAロボティクス事業も展開をし、「少子高齢化」による労働人口の減少や現場力の低下、「働き方改革」に代表される社会的な労働時間短縮の要求など、日本企業に突き付けられた経営課題解決に向け、省力化、省人化、自動化のプロが、様々な作業現場の課題解決に向け最適なソリューションを提供しています。
■市場:
包装用粘着テープは景気や季節等に左右されにくく安定しています。それは、どんな時にも包装を必要とする商品が存在するからです。同社はその中でも全国に拠点を置き、顧客の要求や要望に応えられるように対応しています。また、主要テープメーカーほとんどの大手企業と取引しており、業界のTOPクラスで業務を行っています。
代表者 -
URL https://www.ozax.co.jp/fkk/
設立 年1956年7月
資本金 50百万円
売上 9,544百万円
従業員数 75名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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