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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【福岡市中央区】ホテルカフェバー接客/新規開業×日中シフト中心/研修充実
◆◇2022年開業の新ホテル/日中シフト中心/オリックスグループで安定就業&キャリアアップ◇◆
■採用背景:
館内カフェ&バー「レストラン&360°Hub」の料飲サービス体制強化に向けた欠員補充です。開業から間もない今は、サービス品質やオペレーションをつくり上げていくフェーズであり、ともにブランドを育てていただける新メンバーを募集します。
■業務内容:
ホテル館内のカフェ&バー「レストラン&360°Hub」にて、朝食ビュッフェからカフェバータイムまで、料飲サービス業務全般を担当いただきます。観光・ビジネス・ワーケーションなど多様なお客様に、心地よい時間と空間を提供するポジションです。
<具体的な業務>
・朝食ビュッフェ運営
-OPEN準備(会場設営、料理・ドリンクのセット、備品チェック)
-入店案内、席へのエスコート、料理説明
-下げ物・テーブルリセット、会場の整理整頓
・カフェ&バータイム運営
-料理・ドリンクのオーダー受付、配膳・提供
-メニュー提案、会計対応
-お一人様利用やワーク利用、グループ利用など、シーンに合わせた接客
・付随業務
-衛生・備品管理、簡単な売上管理補助
-フロント・宿泊など他部署との連携 など
インバウンドのお客様も多く、基礎的な英会話を活かせる場面があります。英語に加え、中国語・韓国語など多言語対応が可能な方は、より幅広く活躍いただけます。
■魅力ポイント:
・2022年10月開業の新しいホテルで、設備が新しく、清潔感のある快適な職場環境です。
・勤務時間は5:00~16:00の間のシフト制(実働8時間/休憩1時間)が中心で、深夜帯勤務が少なく、生活リズムを整えたい方に適した働き方です。
・オリックスグループの一員として、健全な労働条件と職場環境の整備に継続的に取り組んでおり、安心して長く働けます。
・入社後の経験や希望に応じて、ホテル内他セクションへの異動や、グループ内ホテル・旅館での研修システムなどを通じ、ホテリエとしてキャリアの幅を広げられます。
■組織構成:
料飲課は20代~30代のスタッフが中心で、風通しが良く、コミュニケーションも活発な組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 5:00~16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> クロスライフ博多天神 住所:福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クロスライフ博多柳橋 住所:福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡邉通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に準じる 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断 ・制服貸与 ・チケットレストラン ・グループホテル ・旅館優待 ・慶弔金制度 ・各種研修制度有 ・資格支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日休日、連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・ホテル、旅館での料飲部門での勤務経験 ・飲食店での勤務経験 ・基礎的な英語でのコミュニケーションに抵抗なく取り組める方歓迎 ※上記に加え、中国語や韓国語など多言語でのコミュニケーションが可能な方優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WTホテルマネジメント合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・当社は、オリックスグループの宿泊運営事業を担う会社として、「クロスライフ博多天神」「クロスライフ博多柳橋」を運営しております。 ・「ORIX HOTELS & RESORTS」 旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 ■特徴(TOPICS): ・「クロスライフ」とは 自分らしくいられるお気に入りの場所。誰にとっても、わが家のように自分らしくいられる「My 3rd Place」。クロスライフを例えるなら、相談したり、応援してくれたり、いつも笑顔で元気をくれる身近なパートナーです。毎日会っても飽きない仲間のような存在だからこそ、会うことでまた明日も会いたくなる。だから、あいさつも「いらっしゃいませ」じゃなくて、「おかえりなさい!」なんです。せっかくお気に入りの場所に来たのだから、その土地の出会いや体験を楽しむだけでは、もったいない。思いっきり仕事したあとには、すきな洋服を着て、地元とディープにつながり、遊んで、おしゃべりしたり。一度や二度だけでは満喫できないクロスライフ。ふと想った時に気軽にお会いできる私たちです。 ・「クロスライフ博多天神」とは 「おかえりなさい」からはじまる心躍る3つめの居場所 地元博多のぬくもりを感じさせながらも、先進性あふれるデザイン&インテリアが、訪れるゲストに感動と喜びを届けます。 ・「クロスライフ博多柳橋」とは 「おかえりなさい」からはじまる感性が磨かれる3つめの居場所 周辺エリアの路地空間を歩き、福岡の魅力を発見する「歩いて楽しい町」を体験しつつ、ホテル内では地元らしさあふれるアートや演出により、新しい宿泊体験をご提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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