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正社員
アイウェアのセレクトショップ「POKE FACE」に配属。
単に商品を提案するのではなく、
ライフスタイルやなりたい印象まで丁寧にヒアリングし、
“似合う一本”を導きましょう。
【具体的には】
・お客様へのヒアリング、商品提案
・視力測定、レンズ選定
・フィッティング調整
・レンズ加工（機械操作中心）
・売上管理、店舗運営サポート
将来的には展示会での仕入れ業務や、
SNS運用、後輩育成などにも挑戦可能。
販売＋専門技術を兼ね備えた人材へと成長できます。
研修について
￣￣￣￣￣￣
まずは1年半の研修からスタート！
OJTによる実務指導を進めながら、
定期的な技術研修も実施しています。
▽OJTで基本業務をレクチャー
先輩がついて、接客の基本や
アイウェアの知識を実践を通じて習得します。
▽各種研修で知識とマナーを習得
年2回の新人研修や集合研修などがあり、
基礎知識からビジネスマナーまで学べます。
▽専門性を強化
定期的なスキルチェックで成長を確認。
国家資格「眼鏡作製技能士」の取得もサポートします。
▽キャリアアップを実現
キャリア面談を通じて希望をサポート。
実績を重視する社風で、
20代後半で店長昇進の例もあります。
【手がける商品・サービス】
国内外の有名ブランドから厳選した、定番×上質なアイウェアを取り扱うセレクトショップです。奇抜さよりも「長く愛用できる一本」を大切にし、各ブランドの代表的モデルや別注商品も展開。フレームだけでなく、レンズ提案や視力測定、フィッティングまで一貫して担当します。
【安心して長く働ける環境】
アイウェアは生活に欠かせない商材のひとつ。
流行だけに左右されにくく、
安定したニーズがあります。
また、無理な個人ノルマで追い込む文化はなく、
店舗全体で目標を追うスタイル。
段階的な育成制度や明確な評価基準も整っており、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。
・生活必需品に近い安定市場
・店舗目標制／過度な個人ノルマなし
・1年半の育成制度あり
・明確な昇格ステップを整備
【活躍を後押しする各種制度】
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、
基本的な制度をしっかり整備。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、
安定した環境でキャリアを築けます。
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・役職手当あり
・結婚／出産祝い金制度
・社員割引制度
・産休・育休制度（取得実績あり）
ポイント1＼未経験が8割以上！1年半の研修×国家資格取得支援／ ただの販売ではなく…技術を持ったスタッフに成長！
接客の基礎や視力測定、フィッティングまで…
1年半の研修で基礎の基礎から
学習できるのがポーカーフェイス。
今回は未経験スタートが前提の採用なので、
しっかりイチからお教えしていきます。
技術と資格を身に付けて、
“販売だけで終わらない”キャリアを始めませんか？
＼まずは1年半の教育からスタート／
未経験者が多数を占める同社では、
育成前提の1年半プログラムを整備。
基礎から技術習得まで
段階的に学べる体制を構築しました。
＼専門技術が身に付きます／
視力測定やフィッティング調整などの
専門技術も段階的に習得。
国家資格『眼鏡作製技能士』の取得もサポート！
＼キャリアアップを目指せます／
シニアスタッフ候補として採用。
ゆくゆくは店長にもチャレンジ！
SNS運用など、新たな役割を提案して、
活躍の幅を広げることも可能です。
技術だけではなく、もちろん接客も磨けます。
ライフスタイルや価値観まで踏み込んで
“似合う一本”を導くのが私たちのミッション。
知識が身に付けば、バイヤー業務にも挑戦できます！
定番×上質を扱う眼鏡のセレクトショップで、
新しいチャレンジを！
ポイント2販売＋技術で、自分の価値を高める／Uさん
この仕事の魅力は、接客だけで終わらないこと。入社した理由も、視力測定やフィッティングなど、専門技術を段階的に身につけられる点でした。最初は覚えることも多いですが、理論を理解しながら実践できる環境なので、成長の手応えがありますよ。
お客様から「前より見やすくなった」と言っていただけた時は、自分の技術が役に立った実感が湧きました。販売力と技術力の両方を磨けるからこそ、自分の市場価値が高まっていると感じます。将来は店舗全体を任される立場を目指し、さらに専門性を深めていきたいです。単なる販売職ではなく、“技術を持つ接客者”として胸を張れる仕事だと思います。
ポイント3成長も、ライフステージも大切に／Iさん
お客様一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイルに、魅力を感じました。数字だけを追うのではなく、背景まで伺いながら提案できるので、やりがいを感じやすい環境です。
研修制度が整っているため、未経験でも安心してスタートできる点も大きな魅力。段階的に技術を学べることで自信もつきますし、今では後輩の相談に乗ることもあります。結婚やライフステージの変化にも配慮してもらえる体制があるので、将来を見据えて働けるのも安心材料の一つ。専門性を高めながら、長くキャリアを築いていきたいです。自分の成長とプライベートの両立ができる点も、この会社の魅力だと感じています。
ポイント4取材担当者より
ただ眼鏡を販売するだけでなく、お客様ひとりひとりに寄り添い、「掛けることが楽しくなる」、「誰かに魅せたくなる」、そんな日々のファッションのプラスになるアイウェアを確かな眼鏡技術をもって提供してきた同社。
眼鏡技術に関しては、社内外の研修を含む教育体制にてしっかりとサポート。接客が好きな方、ファッションが好きな方、メガネ・サングラスが好きな方、自分の成長を楽しめる方とともに働きたいとのことでした。
オンラインやネットショッピングが加速している中、実店舗でしか得ることのできない体験、感動をお客様に感じてほしい。「アイウェア」は顔に掛けるアイテムだからこそ、実際の店舗でお客様と関わることで伝えられることが多くあり、スタッフひとりひとりの力が必要不可欠。
未経験でも問題ありません。理念・考え方に共感した方は、ぜひこの機会にご応募ください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし） |
| 勤務時間 | 9:45～21:15の間でシフト制(実働7.5時間) ＜シフト例＞ 9:45～18:15 12:15～21:15 ※各店舗の営業時間に準ずる 【残業について】 平均残業時間は15時間程度！ 「推し活やショッピング」「ジムでリフレッシュ」など、 多くの先輩社員がプライベートも満喫しています♪ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◇希望しない転勤なし ◇東京・埼玉・新潟・石川・京都・静岡・愛知・広島・福岡で募集中 ■町田店 東京都町田市原町田6-4-1 ■吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 ■立川店 東京都立川市柴崎町3-2-1 ■調布店 東京都調布市小島町1-38-1 ■錦糸町パルコ店 墨田区江東橋4丁目27番14号 ■POKER FACE TOKYO TRADITION 東京都中央区日本橋室町1-5-5 ■池袋店 東京都豊島区南池袋1-28-2 ■ららぽーと富士見店 埼玉県富士見市山室1-1313 ■浦和店 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1 ■新潟店 新潟県新潟市中央区八千代2-1-2 ■金沢店 石川県金沢市堀川新町3-1 ■POKER FACE KYOTO TRADITION 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師下る東側町505 ■静岡店 静岡県静岡市葵区紺屋町6-7 ■名古屋店 愛知県名古屋市中区栄3-29-1 ■広島店 広島県広島市中区本通10-1 ■福岡パルコ店 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◇店長経験者は月給30万円以上も可能 ◇賞与年2年！時間外手当は全額支給 ＼年収例／ 年収310万円／入社2年目／25歳／スタッフ 年収450万円／入社5年目／30歳／店長 ＼給与／ 首都圏：月給20万8000円～34万円+賞与年2回+諸手当 名古屋・京都：月給20万5000円～34万円+賞与年2回+諸手当 その他：月給20万円～34万円+賞与年2回+諸手当 【賞与について】 ・年2回（3月・9月）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（3月・9月）※業績による ■昇給年1回（10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■各種研修制度（年2回の新人研修・集合研修のほか、階層別研修・エキスパート研修・技術向上研修・ハラスメント研修・メーカー勉強会など実施） ■資格取得支援制度（国家資格でもある眼鏡作製技能士の資格取得をサポート） ■転勤者へのサポート（社宅・赴任手当・帰省補助など） ■育児時短勤務制度（小学校3年生まで取得可） ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部 ■パレット共済会・グループ共済会（相互扶助と福祉向上を目的とした共済会） └団体生命保険、慶弔時給付金、アミューズメント施設や宿泊施設などの割引利用可 など ■従業員割引制度あり（眼鏡やサングラスなど商品割引） ■服装自由 【産休・育休取得状況】 取得実績あり！ 子供が小学校4年生になるまで 時短勤務が可能な「育児時短勤務制度」も、 社員の声から生まれました。 ライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる環境をご用意しています。 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（月8日以上） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （有給休暇に加えて、特別有給休暇もあり／年4日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能 |
募集背景
2021年の設立以来、黒字経営を継続してきた当社。定番×上質を揃えるセレクトショップとして着実に店舗数を拡大しています。今後もより多くのお客様へ質の高い提案を届けていくため、首都圏を中心に販売スタッフを増員募集。育成前提で新たな仲間をお迎えし、将来の店長候補として活躍いただくことを期待しています。
| 応募資格 | ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇異業種出身者が多数活躍中！ ◇第二新卒歓迎 販売や眼鏡に関する知識・経験は問いません。 人と向き合う仕事がしたい方、 専門性を身につけたい方を歓迎します。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・接客やファッションが好きな方 ・“売るだけ”で終わらない仕事がしたい方 ・専門技術を身につけ、市場価値を高めたい方 ・将来的に店長などのポジションを目指したい方 ・チームで目標を追う環境で働きたい方 ※アパレルや接客経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社POKER FACE |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区西麻布２丁目２４番１１号 麻布ウエストビル２F |
| 事業内容 | ■眼鏡、サングラス、関連小物の小売・卸 ・ショップ数：POKER FACE(眼鏡専門店) 22店舗 ＼企業理念／ 個々のお客様に寄り添い、アイウェアが持つ 「見える心地良さ」「魅せる楽しさ」を提供します。 ＼経営理念／ 働く人が誇りと安心感を持てる職場を作り、 お客様の人生に寄り添います。 ＼行動指針／ 下記、2大命題向上に向けて切磋琢磨します。 ・私たちは眼鏡をファッションの一つとして捉え、 お客様の個性を輝かせます。 ・私たちは信頼のおける眼鏡作成技術を通して、 お客様に感動を与えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 餅 川崇生（清水崇生） |
| URL | https://www.pokerface-web.com/ |
| 設立 | 2021年6月29日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約160名 【男女比】 6：4 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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