正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【埼玉県さいたま市/マイカー通勤可】土木施工管理/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/設立51年
~【埼玉県さいたま市/マイカー通勤可】土木施工管理/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/設立51年~
■採用背景:
将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
公共工事(土木・舗装・下水道など)などを行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。
■詳細:
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ
・発注者(行政など)への提出書類作成
・現場写真の整理・管理
■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
配属先は14名の組織となります。
■魅力:
・設立51年の安定企業となります。退職金制度なども充実している為、腰を据えて長期的に勤務する事が可能な環境です。
・資格取得にかかる試験代や外部講習の費用は会社が全額負担。スキルアップを全面的に支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区西大宮4-1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~710,000円 <月給> 320,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 ※日曜、毎月第2土曜、その他 夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■未経験者の必須条件: 土木・建築系の学校を卒業された方 ■歓迎条件: 土木施工管理技士の資格もしくは土木施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町11-6 |
| 事業内容 | ■概要: 三多摩地域に特化し、地元密着型で成長を続けた中堅優良ゼネコンです。2015年に東京支店を開設し、都心部への事業拡大中です。 バブル期やそれ以降も堅実経営を心掛け、自己資本比率52.7%(2024年度)、毎年安定的な売上を保ち、健全な財務体質のによる事業展開を進めています。 ■事業内容: ・建築事業… ” ものづくりにおいてどこにも負けない企業” を経営理念にスタッフが ” 誰にも負けないものづくりの想い ” を持ち働いています。 民間工事では、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場などを手掛けています。 官庁工事では、都営住宅、警察庁舎、消防庁施設、学校、給食センターなど数多くの公共施設を建築しています。 ・リニューアル・リフォーム事業…より美しく快適に、住む方、使う方の息吹を建物に吹き込みます。建物に人を合わせるのではなく、建物を人に合わせていくこと、使い勝手や美観に加え、トータルに住み心地や内部環境を整えることをテーマに、改修・リフォームを行っています。 ・土木事業…地域密着型建設会社として、街づくりの一翼を担っています。地域開発・整備といった公共の土木事業においては、実績と信頼を得る企業として地元ともに街づくりに貢献しています。 ■特徴: ・資格取得へのサポートが充実しており、その結果100名以上の1級建築士や1級施工管理技士を抱え、当社の強みとなっています。 ・働きやすい環境をつくるため、社員研修・育成制度・福利厚生が充実しています。また社内イベント等を定期的に開催しており社員間コミュニケーションを活発に行っています。 ・全社的に残業時間を削減する動きとなっており、効率よく業務を行えるよう残業時間削減を意識しています。働きやすい環境で、プライベートも大切にして頂きたいと考えている方が多い風土があります。 |
| 代表者 | 田中 慎太郎 |
| URL | https://www.tanaka-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 18,108百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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