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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
ディレクター・制作進行管理◆美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」◆年休127日
■募集背景:
自社ブランド「MYTREX」は国内外での認知が加速度的に広がり、広告・Web・パッケージなどあらゆるクリエイティブの制作量が年々増えています。今まさにブランドが大きく伸びていくフェーズであり、より高い品質とスピードを実現するために、制作進行管理の専任ポジションを立ち上げました。
組織としては新しい役割だからこそ、あなたの経験を活かしながら “より良い制作体制を共に作り上げていける” というチャレンジができるポジションです。
■業務内容:
美容・健康機器ブランド「MYTREX」の広告・販促物・Web・パッケージ・動画など、多岐にわたるクリエイティブ制作において、社内外の関係者をつなぎ、品質・納期・コミュニケーションを最適化する「制作のハブ」を担っていただきます。
メーカーとしてのブランド価値を高め、円滑に制作物を世に送り出す要となるポジションです。
■業務詳細:
・デザイン案件の全体スケジュール策定・管理
・社内デザイナー(一部外部パートナー)との連携・調整
・依頼部署(営業、マーケティング等)との要件ヒアリング
・制作物の品質チェックおよび納品管理
・外注先の選定・見積り管理
・制作フローの改善、業務効率化の推進
・案件管理表・工程管理ツールの運用
・グループ会社(中国)との制作に関するやり取り(※語学力に応じて)
■魅力:
・健康・美容領域で、人々の生活の質向上に貢献するブランドづくりに関われる
・多様な部署と連携し、プロジェクトを前に進める“推進役”として活躍できる
・あなたの判断が制作物の品質やスピードに直結し、ブランド価値に影響を与えられる
・制作フローの整備など、チームの仕組みづくりにもチャレンジできる環境
■組織構成:
配属先は、グラフィックデザインとWEBデザインを担当するインハウスチームです。東京に9名、福岡に8名、計17名の30代中心のメンバーで構成されており、拠点間のやりとりは主にチャットツールで行っています。
■働き方:
業務遂行の上でチームメンバーや他部署とのやり取りが多数発生するため基本的には出社がメインとなりますが、ご都合にあわせてリモートも選べるハイブリッドを取り入れております。また、フルフレックス勤務を導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 4番出口 徒歩5分 ※基本的には出社にてご勤務いただきます。ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~297,000円 固定残業手当/月:50,200円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 (6月) ■賞与:年2回(5月・11月) ※業績により変動あり ※最低年間で3ヵ月分支給 ※過去7ヵ月分の支給実績あり ■決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円迄/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装、髪色髪型自由 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13~8/15) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告制作会社、デザイン会社、印刷会社などでの進行管理経験 ・制作進行管理、ディレクション、プロジェクト管理などの実務経験(業界不問) ・納期・品質管理の基礎スキル ■歓迎条件: ・外注制作会社との折衝/発注/見積精査の経験 ・制作フロー改善(ツール導入・テンプレート化等)に携わった経験 ・Web・グラフィック・パッケージなど複数領域の制作進行経験 ・品質チェック(校正/レビュー)体制に関わった経験 ・コスト管理や外注費の最適化を行った経験 <語学補足> 【歓迎】語学力(中国語・ビジネスレベル)※中国語を母国語とする場合、日本語N1レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://st-medical.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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