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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【新宿】広告ディレクター◆SNS動画・バナー制作／電通・セプテーニグループの制作／在宅可／残業20ｈ
◆誰もが知っている取引先・案件の取り扱い多数／東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／デジタル広告の最前線で制作スキル・経験を積める／副業可／土日祝休み◆
【仕事内容】
デジタル広告（SNS広告、動画、バナー等）のディレクション業務をお任せします。
広告効果を考慮の上、
・営業、クライアント、社内クリエイターとの連携
・コンセプト、構成の考案
・制作進行管理
・品質管理
などのディレクション業務を行うほか、納品体制構築やその他プロジェクトにも関わっていただきます。
デジタル広告の最前線で、制作スキル・経験を磨き上げることができます。
・TikTok、YouTube等の縦型動画やSNSバナーなど。誰もが知るクライアント案件に携わることができます。
・広告効果を重要視した企画・構成が可能
・営業・制作（デザイナー）・運用コンサルとの完全分業制のため、ディレクションに100％集中できる環境です。
【組織構成】
ダイレクトセールス領域
25名（札幌・東京）
【キャリア】
業界トップレベルを目指せるほか、チームの中心としてマネジメントや育成も目指していただけます。
また弊社には、
・自己啓発支援制度
・書籍購入
・キャリア相談(年2回)
・挑戦を応援する文化(提案が通りやすい)
があり、成長できる環境が整っています。
【評価制度】
「頑張った人をしっかり評価したい」という思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（年1回）や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。
【働き方】
・土日祝休み・年間休日130日
・平均残業時間20時間
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～16:00）
・リモートワーク可（週2日）
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度有（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証／副業可／年休130日・土日祝休み◆
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～513,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間40時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※平均残業時間は月20時間程度 ■賞与：年2回（9月、3月) ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ インセンティブ制度(入社半年以降) 在宅勤務手当 短時間勤務制度 副業制度（許可制） 自己啓発支援制度 UIターン入社お祝い金制度 従業員持株会 服装自由 食事会 おやつタイム(毎日15時) フリードリンク 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証 女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」3段階目 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・年次特別休暇10日間 ※有給とは別に10日の休暇を取得可 ・年末年始、有給休暇、創立休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、育児介護休業 ※年次特別休暇は入社月で変動有、2年目からは10日間 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 広告代理店もしくは制作会社における制作（デザインやディレクション）の実務経験（目安：3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Septeni Ad Creative株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル 7F |
| 事業内容 | ■会社の成り立ち： ・国内トップクラスのデジタル広告事業を手掛けるセプテーニから、クリエイティブ制作部門を戦略的子会社として分社化。事業内容はデジタル広告のクリエイティブ及びデジタルコンテンツの制作。 ■戦略・ビジョン： ・バリューとして『行けよ。楽しめ。GOGOLDEN』を掲げています。仲間や顧客を尊重しつつ、挑戦や成長を楽しみ、GOLDEN（＝輝かしい）な未来に向かっていくことを大切にしています。 ■セプテーニグループについて： ・グループ企業数は30以上、拠点は国内外9ヶ国17箇所、従業員数は1,200名超。国内外の企業向けにインターネット広告をはじめとした包括的なマーケティング支援サービスを提供する「デジタルマーケティング事業」等を展開。また、「働きがいのある会社(日本版)」ランキングにおいて、10年連続でベストカンパニーに選出されています。 ■待遇・制度： ・月平均20時間程度の残業、フレックス制度、おしゃれで快適なオフィスなど、社員が楽しく働ける環境です。副業制度(許可制）、フリーアドレス制やコーヒーメーカー、ウォーターサーバー、おやつタイム、食事会など福利厚生も充実。 ■同社の魅力： （1）幅広いキャリアを構築できます（2）柔軟な働き方が可：副業、フレックス勤務可。完全週休2日制（土日祝休み）（3）東証スタンタード市場上場のセプテーニグループの為、安定感があります（4）福利厚生充実 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.septeni-adcreative.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 145,996百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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