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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【休日選考会@オンライン◆2/14(土)】建物を支える基礎杭の施工管理◇未経験歓迎/配属は福岡市
~2/11(水)〆切!年休125日※土日祝・平均工期5~10日程度と短め◎賞与実績4か月!インフラを守る「鋼管杭」で国内シェアNo.1を誇るニッチトップメーカー~
■開催日:
2月14日(土)※所要時間:45分~1時間程度
9:00~/10:00~/11:00~/12:00~/13:00~/14:00~/15:00~/16:00~
※応募時に、参加希望の時間帯をお知らせください。
※枠に限りがございますので、ご希望に添えない場合がございます。
■選考会参加方法:オンライン(Zoom)
※参加日時が決まりましたらオンライン入室用のURLをご案内いたします。
※配属予定地は九州営業所(福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル5F)となります。
■業務概要:
同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。
安全、品質、工期、コストの管理や元請との調整、協力会社との打合せをお任せします。
※基礎杭とは?
建物はとても重いので、そのまま地面に置くと、地面が柔らかい場合、沈む・グラグラ傾くなどして危険です。
そうならないよう、地面の奥の硬い層まで杭を届かせ、「土台」をしっかり支える役割を果たすのが基礎杭です。
軽微な住宅を除き、立体駐車場・倉庫・商業施設・保育園・鉄道など、世の中のほぼ全ての建築物で使われています。
街やインフラの安全を守る、やりがいある仕事です。
◇工事スケジュール:杭の施工は平均工期が5~10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
■同社について:
10年間で売上高は3倍超に増加。基礎杭のなかでも「鋼管杭」で全国シェアNo.1を確立し、増収・増益を続ける実力派メーカーです。
鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル5F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線線/天神駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~337,500円 固定残業手当/月:80,000円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年4月に能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円上限 寮社宅:借上げ社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共・DC・自社独自退職金制度の組み合わせ <定年> 60歳 定年後、雇用延長制度有 <教育制度・資格補助補足> ・人財育成に重点を置き、各種階層別の研修カリキュラムがあります ・各種資格取得支援制度有 ・現場でのOJT制度 等 <その他補足> ■各種保険完備 ■奨学金返済補助制度 ■育児休業制度+α ■国内・海外研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/夏季特別休暇2日/年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件:※未経験歓迎※ ・腰を据えて長期就業されたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三誠 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建設工事における基礎杭の製造・施工・販売 (2)建設工事における各種基礎杭の技術コンサルテーション (3)建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及【建設業許可】国土交通大臣許可(特-5)第23582号 【建築士事務所登録】一級建築士事務所 東京都知事登録 第39924号 ■主要取引先:清水建設(株)、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、大和ハウス工業(株)他 ■三誠クオリティ 最先端技術研究への投資と人的教育の4つの柱を追求し、有機的に結びつくことで相乗効果が生まれ、 三誠のトータルサポート力の向上へと繋がっています。 (1)開発力:時代のニーズを読み解き、基礎杭をイノベーションし続ける (2)製造・施工品質:材工一貫管理による、高品質な杭の製造・施工を実現 (3)営業力:設計部、工事部と連携し、ご提案をスピーディーかつ適切に (4)人材育成:国家資格取得をサポートし、プロフェッショナル集団を形成 ■ビジョン: ⇒当社の鋼管杭G-ECSパイル工法は業界内でもトップシェアを誇り、その「高い技術力」と「潜在能力」が鋼管杭の可能性を切り拓いています。自社での製品開発~営業~施工までトータルで行い、一貫した管理体制を整備しております。また、人材の育成にも力を入れておりお客様のニーズに確かに応える人材を育てております。これらの体制によって生み出される相乗効果が三誠クオリティーを支えております。 ■組織風土: ⇒「誠心・誠意・誠実」を当社では三誠として企業理念としています。 企業理念である三誠を企業名とすることにより、企業としての自覚と責任を社会に表しています。 毎日接する社名から「誠心・誠意・誠実」を常に意識し、自戒に努め社会に貢献する企業であり続けます。 |
| 代表者 | 丹羽 伸治 |
| URL | https://sansei-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 22,764百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | 清水建設(株)、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、大和ハウス工業(株)他 |
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