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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【横浜/WOWOWグループ】社内DX推進・IT戦略担当◆テレワークOK◆安定感 × 挑戦環境
◆テレワーク可×フルフレックス／社内のDX推進を牽引するシステム企画担当◆
■採用背景：
◇当社は、持続的な成長と競争力強化のため、企業全体のDX推進を重要課題の一つとして位置付けています。経営戦略と連動したIT戦略の立案・実行体制を強化する必要があり、組織全体のデジタルリテラシー向上と、変化を恐れない変革文化の醸成を目指しています。
◇そこで今回、企業全体のDX推進を加速させるため、DX推進をリードし、当社の未来を共に創り上げていく新たな仲間を募集します。社内外の関係者と円滑に連携し、課題を整理し、論理的な解決策を導き出し、変革を推進できる方を求めています。
■役割と期待内容：
企業全体のDX推進を加速させる中核メンバーとして、経営戦略と連動したIT戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
・全社DX戦略の策定と推進、および実行計画の立案
・既存業務の課題特定とITを活用した抜本的改善策の企画（主にコンタクトセンター、BPO領域）
・新規ITソリューションの選定・導入推進
・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト推進と調整
・社内へのDX浸透・ITリテラシー向上施策の企画・実施
■働き方：
・フルフレックスタイム制・テレワークも可能で、自身のスケジュールに合わせて働く時間を決められます。
・裁量を持って自由に様々な業務にチャレンジすることが可能です。
■当社について：
設立以来、WOWOWのカスタマーサービスを担ってきたという特徴を持つ当社だが、現在はグループ企業としてWOWOWのマーケティングを担うだけではなく、そのノウハウを活用したサービスをグループ外に展開する事業にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク制度有 ＜転勤＞ 当面なし 札幌・沖縄・関西・赤坂にもオフィスがあります。 ※採用地は横浜本社となり、転勤は当面ありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～406,250円 ＜月給＞ 321,428円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ■業績給有 ■残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■WOWOW視聴料補助 ■福利厚生施設利用可能 ■出張手当 ■確定拠出年金 ■社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※有給休暇は、10月～3月入社の場合は初年度5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか3年以上 ・ITに関連する業務のご経験（SE／SIer／ITコンサル／ソフトウェア開発など） ・社内のDX推進に関連するご経験 ■歓迎条件： ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）構築・選定やSaaSの導入経験 ・RPA、ローコード／ノーコードツールの活用経験 ・データ分析、BIツールの利用経験 ・コンタクトセンターシステムの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8080 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F |
| 事業内容 | ■企業概要： WOWOWグループの一員として、多様なコンタクトチャネルに対応したコールセンター運営、 デジタルマーケティング・プロモーション事業を展開しています。 有料衛星放送会社でのコンタクトセンター運営・デジタルプロモーション・DMP運営等の経験を元に 様々なクライアントにそのソリューションを提供する活動をしております。 ■事業内容： ・コンタクトセンター ・応対品質向上サービス ・デジタルマーケティング ・データマーケティング ■沿革： 日本で初めての衛星放送WOWOWがスタートした1991年に、WOWOWのカスタマーセンターを担う事業部門も同時に産声を上げました。これが、現在の同社の原点です。設立以来、約17年間におよぶカスタマーセンターの運営経験から得たノウハウを基に、更に充実した顧客サービスを提供していく為、日本衛星放送の担当組織を独立させ、1998年に同社が設立されました。 ■拠点： 本社（横浜ヘッドクォーター）、札幌ブランチ、沖縄ブランチ、関西ブランチ ■社風： 自身のやりたい事やアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い社風。 新しい事でも物怖じせず、積極的にチャレンジし、成長できる環境です。 |
| 代表者 | 大髙 信之 |
| URL | http://www.wowcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,414百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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