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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【原宿本社】デジタルコミュニケーション◆Web・SNS広告の戦略立案~運用◆年休123日・土日祝休
~グラフィックライフストア『グラニフ』を運営/オリジナルデザイン製品を多数展開/創業以来堅実に成長/競合の追随を許さない顧客推奨度を維持~
当社の更なる成長を目指し、外部メディア(広告)から自社ECサイトへの流入、購買までを一気通貫で設計・実行し、EC売上最大化とファン獲得を実践できるポジションです。
■業務内容:
◎広告運用・パフォーマンスマーケティング業務
・Web広告/SNS広告(Meta、X等)の戦略立案・運用ディレクションまたは実運用
・予算管理、KPI設計(CPA、ROAS、LTV等)、入札調整
・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション
・A/Bテストの実施、検証、改善
・アクセス解析ツール(GA4等)を用いた効果検証とネクストアクションの策定
◎SNS(オーガニック)※一部のみ
・広告施策と連動した一部オーガニック投稿の企画・制作
・広告ブーストを前提とした投稿プランニング
◎マネジメント・その他(チームリーダーの場合)
・クリエイティブ・LP制作メンバーのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理
◎運用中アカウント
・Google
・Meta
・Criteo
・RTBHouse
■スタッフ構成:
マネージャー1名(GMが兼務中)、スタッフ 3名+1名採用予定
■魅力:
◇単純な広告媒体の運用業務だけでなく、コミュニケーション設計・広告クリエイティブ・LP制作・改善まで担うため、成果に直結するマーケティングスキルを磨くことができます。
◇KPIとクリエイティブの両軸でPDCAを回す経験を積むことができます。
◇IPビジネスに携わり、自社IP(ビューティフルシャドーなど)の世界観を活かしたコミュニケーションを企画・実行できます。
◇スキル・ご経験に応じて、施策全体の設計やマネジメントをお任せします。
■当社について:
当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。自社及び国内外のIP(アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター)を、アパレルをはじめとする多種多様なアイテムを通じで提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR山手線「原宿駅」より徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~790万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(7月)賞与年1回(8月)※想定2ヶ月分支給 <賃金内訳> 月額(基本給):292,600円~477,600円 固定残業手当/月:56,100円~91,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 348,700円~569,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定残業、想定賞与2.0月分を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(8月)※会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給/上限100,000円 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■私服勤務OK ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度(規程に定める条件を満たした場合) ■時短勤務(子が小学校卒業まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日/年)、年次有給休暇(半日単位での取得可)、産前産後休暇、育児休暇、教育訓練休暇(2日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタル広告またはSNS広告の運用実務経験(事業会社または代理店にて2年以上目安) ・Meta広告マネージャー、Google アド マネージャー等の操作経験 ・予算管理およびCPA/ROAS等の指標に基づいたPDCA運用経験 ・広告クリエイティブまたはLP制作のディレクション経験 ・Google Analytics(GA4)など分析ツールを用いた実務経験 ・MS Excelなど表計算ソフトの中級スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラニフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 デザインプロダクトの企画、製造、販売等 ■ミッション:「遊びゴコロで世界を彩る」 遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。 ■ビジョン:「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」 IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。 ■ブランドメッセージ:グラフィックで、「好き」をカタチに。 当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。 好きなものを聞くと、その?がどんな?かわかるように、?「好き」は、何よりの??表現になる。?からどう思われるかは関係ない。?好きなもので?分を表現したい気持ちは、?ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、??活に取り?れられるカタチにしてくれる最?の?段だと、私たちグラニフは考えます。 ■創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 |
| 代表者 | 村田 昭彦 |
| URL | https://graniph.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 693名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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