正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【未経験可・茨城/神栖市】プラント施工管理◆電気主任技術者資格をお持ちの方へ/転勤なし/プライム上場
【職種未経験歓迎!/物流×プラントエンジニアリングという世界でも類を見ない事業展開/元請け100%/100年以上の黒字経営/住宅補助・福利厚生充実/就業環境◎】
■業務内容:
鹿島コンビナート内にて、化学系プラントにおける施工管理業務を担当していただきます。
案件はすべて元請案件となり、長年取引のある化学系メーカー様を中心とした業務のため、発注者との関係性も良好で、安定した環境のもと業務に取り組むことができます。
近年、お客様である化学系メーカー様においては、工数削減・業務効率化を目的に、プラントエンジニアリング会社への発注先を集約する動きが進んでいます。
こうしたニーズを受け、当社でも従来の領域に加え、電気系プラントエンジニアリング分野を含めた対応力の強化を進めており、そのための増員募集となります。
■業務詳細:
【ご入社直後にお任せする業務】
定例業務(プラント保全など)に従事いただき、業務への理解を深めていただきます。
【徐々にお任せする業務】
・定修工事や小規模工事、もしくはプラント現場の安全管理業務をお任せします。
スキルに応じてお任せする業務を決めていきますが、将来的には全体の工事計画や進行管理(工程・品質・安全・原価の管理)などの上流業務もお任せします。
■組織構成:
施工管理:90名前後
配属チーム:5名前後(10代~60代まで幅広い社員が活躍中)
■就業環境:
・年間休日122日
・平均残業時間
繁忙期(4~6月):平均40時間程+土曜出勤あり
閑散期(7~3月):平均20時間未満
・出張
他支店で大規模な工事を行う際の応援として、出張の機会がございます。ただ、各個人の状況(ご家庭があるなど)を加味した上で面談を行い、出張していただくか判断するため、強制的に派遣されることはございません。
■企業の魅力:
〇安定性:1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。
〇充実した福利厚生:
・住宅補助:自宅取得支援金(240万円/5年)、自宅維持費(13.8万円/年)、単身者寮(負担額月6千円)、社宅、結婚後の住宅補助(負担額月1万円)資格取得支援制度有
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鹿島支店 住所:茨城県神栖市柳川3010-69 山九 鹿島支店 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,910円~359,440円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 231,910円~369,440円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ◆階層別研修 ◆自己啓発(通信教育) <その他補足> ●家賃補助:上限56,700円/月支給 ●遠方にお住いの方は神栖エリアに独身寮に入居可 ●持家支援(自宅取得支援金240万円/5年、自宅維持費13万8千円/年) ●結婚出産:祝い金+特別休暇 ●育児休業、育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年生まで)、子の看護休暇、介護休暇 ●選択メニュー 24,000円/年補助 勤続年数に応じ別途福利厚生費補助を支給します。 (2年:3万円、3年:5万円、5年:10万円、10年:20万円、20年20万円、30年:30万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等 ※常駐先の工場によっては休日出勤が発生する場合がございます。(振替休日取得可能です。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・電気主任技術者の有資格者(1種、2種、3種いずれでも可) ■歓迎条件: ・プラント施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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