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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【船橋】積算◆建築工房櫓/土日休暇可能/資格取得支援/地域特化型注文住宅メーカー
【建築工房櫓で有名!資格取得支援制度・資格手当あり/毎週火曜日ノー残デー/働き方改革推進中/賞与年2回(前年度3.5ヵ月分)】
■業務内容:
新築住宅・リフォーム・外構工事における、積算および原価管理業務をお任せします。
■業務内容詳細:
◇原価管理(実行予算管理)
・案件ごとの見積金額・実行予算・仕入予定額の入力および管理
・請求書・納品書をもとに、請求金額・支払金額の入力・確認
・実行予算と実績の差異を把握し、原価・利益率の管理
・原価調整が必要な場合の、メーカー・仕入先との価格交渉
・案件終了後の、原価・予算の振り返りおよび改善提案
◇発注書作成
・設計図面・仕様書を、必要な資材・工事内容を洗い出し
・業者ごとに、発注数量、単価、納期、支払条件を設定し、発注書を作成
・過去実績や相見積を考慮した適正単価の設定・見直し
・社内承認後の、各業者への正式発注対応
◇見積書作成
・お客様からの要望・図面・仕様をもとに、原価積算を実施
・原価・利益率・市場価格を考慮し、商品単価、工事費、諸経費を含めたお客様向け見積価格を設定
・見積条件(納期・支払条件・有効期限等)を整理し、見積書を作成・提出
・お客様からの価格調整依頼に対し、社内調整・再見積対応
◇発注業務
・見積・発注内容確定後、メーカー・仕入先へ商品発注を手配
・納期・数量・仕様に誤りがないかを確認し、発注内容を管理
・納期遅延や欠品が発生した場合、仕入先への確認、代替案の検討、社内・お客様への共有を行い、スケジュール調整を実施
■求める人物像
・他部署とのチームワークを大切にできる方
・成長企業で自らを成長させたい方
・お客様に喜ばれる家づくりを追求したい方
■当社について
1998年に竹材・木材卸業から開始し木材・建築材料に精通した知識と経験を活かして、現在は総合建設業として新築注文住宅の設計・施工事業やリフォーム事業を展開しています。注文住宅のいいところは、「工夫ができるというところ、素材の使い方や顧客と優先順位を整理することで、予算以上の満足感を得ることができること」。それが家づくりの醍醐味だと考えています。また、顧客との対話を通して、大切にされていることを理解した上で、素材やプランの提案をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 542万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,078円~366,529円 固定残業手当/月:64,922円~83,471円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (3月・9月)※前年度実績:3.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供手当 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(※一級、二級建築士・宅建士など資格により金額に変動あり。※詳細は選考時にお聞き下さい) ■資格支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■子供手当 ■出産祝い金 ■単身支援手当 ■社員旅行 ■誕生月休暇(誕生日の月に2日追加で休み取得可能。給与精算も可) ■毎週火曜日ノー残業デー ■リラクゼーション ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(シフト制/月8日)※土日の休暇も取得可能 ・GW ・夏季休暇 ・シルバーウィーク ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築業界にて設計または積算をご経験されている方 ・お客様・社内のコミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎条件: ・建築系の学校を卒業した方(専門卒も活躍中) ・建築士の資格者、または資格取得に向けて勉強中の方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スズケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0015 愛知県名古屋市東区東片端町8 |
| 事業内容 | ■概要: 医療用医薬品、試薬、医療用機器、医療材料、医療食品などの販売、ならびに医療用機器の開発製造 ■事業内容: 医薬品卸売事業、地域医療介護支援事業、ヘルスケア製品開発事業、医療関連サービス等事業 コア事業である医薬品流通の機能の充実化・効率化を図るとともに、グループ会社においてホルター心電計などの医療機器の開発やホルター心電図解析支援等、医療を支援する様々な事業を立ち上げています。また、健康増進の分野でも新たな価値を創造しています。 ■特徴: ・同社の中核事業は、医薬品の流通です。患者さんに処方される医薬品や、診断用の試薬・医療機器などを取り扱い、医療機関や薬局に安全・確実にお届けしている医薬品流通のリーディングカンパニーです。 ・グループ会社のスズケン沖縄薬品、スズケン岩手、栃木県のナカノ薬品、中国地方をエリアとするサンキ、四国4県をエリアとするアスティスおよび九州地方をエリアとする翔薬とともに、わが国の医薬品流通の中核を担っています。 ・グループの製薬企業の三和化学研究所、医療機器製造のケンツメディコ、医療専門の出版・広告のライフメディコムなど、医療関連分野全般にスズケングループは携わっています。 ■将来性:全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域において、IT/DX化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換し、医療におけるあらたな解と希望を届けてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木健二 |
| URL | http://www.suzuken.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 13,546百万円 |
| 売上 | 2,399,952百万円 |
| 従業員数 | 3,082名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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チェックスタッフ|未経験歓迎|年休126日
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