正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京】実施設計◆有名建築事務所との取引多数／転勤なし／平均残業20H程／年休125日
【健康経営優良法人（ブライト500）５年連続受賞、ほか多様性や働き方に関する受賞歴多数◎創業65年の老舗優良企業／「虎ノ門ヒルズ」「丸ビル」を手掛ける実績／文京区初のワークライフバランス推進企業認定／年休125日】
＼当社の魅力／
◎大林組との強固なパートナーシップや隈研吾建築都市設計事務所など有名建築事務所との取引多数！
◎将来的には企画／コンセプト等の最上流から携われる！
◎年休125日・土日祝休・残業20H程度で働きやすい環境！
■業務概要：
実施設計を主にご担当頂きます。
新築、改修、用途も様々な物件を手掛ける引き出しの多い当社。
その中でも共同住宅新築工事の割合が高く、入社後は、まずは共同住宅の実施設計を担当いただきます。
営業部とともにお客様の打合せに同席いただくこともあります。
将来的には企画・コンセプト作りなどの最上流から携われる環境です。
■プロジェクト事例（共同住宅の場合）
１Ｒマンション：14Ｆ 2500平方メートル
ファミリーマンション：6Ｆ 2000平方メートル
防音マンション：３Ｆ 1300平方メートル
高級分譲マンション：３Ｆ 4000平方メートル
等
その他用途 中小企業の本社ビル、工場・倉庫等
■働く環境：
・年間休日は125日／残業20H程度／土日祝休でメリハリを持って働ける環境です。
・創業以来アットホームな雰囲気で部内のコミュニケーションもスムーズ、残業も少なめです。
■組織構築について：
6名（50代3名／30代2名／20代1名）
中途入社の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。
■同社について：
創業65年を迎えた個性派の総合建設業です。
オフィスビルやマンションの新築工事から大規模リニューアル工事、環状道路の建設など、幅広い事業を展開しており、有名建築家とのコラボレーションも多く手がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 3か月～6か月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-34-4 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 481万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～609,000円 ＜月給＞ 280,000円～609,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：実働時間分支給 ■資格手当：一級建築士（5,000円） ■役職手当（5,000～50,000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.3～4.15カ月） ■モデル年収： ・30歳代 600万～800万円 ・40歳代 700万～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円／月 家族手当：子どもの就学祝（２０～３０万円） 住宅手当：15,000～30,000円※対象者は規程に基づく 寮社宅：配属エリアによって会社で準備。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり。一時金・確定拠出年金の2本立て ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修（会社規則、ISO、安全教育など）、技術者研修、管理職研修、所長研修、評価研修、キャリア開発研修（20，30，40，50歳，定年前など）、育児・介護セミナー、メンタルヘルス研修など ＜その他補足＞ ■鉄道勤務手当 ■赴任手当・別居手当・特別帰省旅費 ■役職手当（月5,000円～5万円） ■一級建築士資格手当（月5,000円） ■資格取得支援（合格祝金・資格取得費用や更新料援助、通学費用の助成） ■自社保養所（草津） ■確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） ■慶弔費（子供の進学時の祝い金など） ■ファミリーデー（夏休みに家族を連れた現場ツアー） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険、65歳まで就業不能時所得補償） ■共済会（任意加入） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休暇：夏季、年末年始、ＧＷ、有給、慶弔、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実施設計の経験者（特に共同住宅）5年以上 ■歓迎条件： ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松下産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-12 |
| 事業内容 | ■企業概要：1939年創業と長い実績を誇る石材専門商社の最大手企業です。輸入を取り扱う大理石および花崗岩の産出国は20ヶ国以上に渡り、高品質な原石加工を行う自社工場、イタリア（カラーラ）などの拠点ネットワーク、絶え間ない市場ニーズに即応する物流網など、安定した商品供給には定評があります。 ■事業概要：現在下記5事業を中心に展開しています。 (1)各種建築用石材の加工および販売。 (2)建築石材・庭園材料の加工および販売。 (3)各種工芸品の制作。 (4)貿易事業。 (5)建築工事業 ■拠点：松下産業では物流の合理化を図る為に、採掘場と加工工場、各事務所や倉庫との配置を考慮しています。 拠点：本社（管理部，貿易部，SCT・TOKYO，東京支店），大阪支店，九州支店（福岡県），東北支店，東海営業所（三重県いなべ市），Mono-Factory（三重県いなべ市），ロジスティックグループ（茨城県笠間市），東京ショールーム，大阪ショールーム、福岡ショールーム、仙台ショールーム 駐在事務所：イタリア（カラーラ） |
| 代表者 | 松下 和正 |
| URL | https://www.mts-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,279百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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