【株式会社出前館】【コンテンツ・システムマネージャー】システム導入による業務改善・推進◇国内最大級フードデリバリー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【コンテンツ・システムマネージャー】システム導入による業務改善・推進◇国内最大級フードデリバリー


□■数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築するやりがい◎／東証スタンダード上場／国内最大級の宅配サービス「出前館」を運営するデータドリブンなテックカンパニー／フレックス■□

■ミッション：
システム導入を通じた業務改善を担うとともに、既存顧客向けのコンテンツマーケティングを推進し、加盟店体験価値の向上に貢献していただきます。

■業務内容：
◇マネジメント…メンバーの育成、BPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動など
◇ターゲットに合わせたファネル設計
◇加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ（記事、導入事例、セミナーなど）の企画・ディレクション
◇システム導入・オペレーション設計などを活用した業務改善／効率のディレクション

■採用背景：
～新組織を立ち上げによる採用～
◇本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。
◇新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。

■入社後のサポート体制：
＜全社共通研修＞
・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長座談会

＜営業研修＞
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）

■働く魅力：
◇数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築できるやりがいがあります。
◇業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができます。

■出前館のチャレンジ：
◇出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
◇昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【チーム／組織構成】