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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪・北区/転勤無】貿易・営業事務（輸出）◆三菱電機G商社◆年休129日◆安定基盤
～三菱電機Gで安定就業◎／土日祝休・年休129日／転勤なし～
海外取引を行う営業部門を支える、貿易実務・営業サポート業務をお任せします。
営業担当や社内外の関係者と連携しながら、輸出取引が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。
■業務内容
◇輸出実務全般：
輸出通関書類の作成（インボイス、パッキングリスト等の貿易書類作成）/船積手配、出荷スケジュール管理/出荷状況の進捗確認・管理
◇営業サポート・調整業務：
受発注処理/納期調整・管理/代金回収管理、入金確認/社内外関係者との連絡調整（フォワーダー、船会社、通関業者 等）
◇データ管理・事務業務：
出荷実績・売上実績の管理/レポート・管理資料の作成/基幹システムへの入力、データベース管理
※業務はチームで分担して行います
※業界知識は入社後に段階的に習得できます
■入社後の流れ/研修について
まずは環境に慣れて頂き、徐々に業務範囲を広げていただきます。先輩社員からの業務レクチャーがあるので安心してスタートできる環境です
■組織構成（キャリア採用者割合：100％）
・所属部署：スイッチギアシステム事業部 営業第1課
・人数構成：8名 （内、貿易・営業事務担当は3名）
■当社について
・当社は三菱電機グループの専門商社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
・半世紀以上にわたりアジアの成長とともに歩み、海外取引において豊富な実績を積み重ねてきました。
・三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体をはじめ、電子部品・部材をアジア十数か国へ届けています。
・現地に根差したネットワークと長年培った信頼関係を強みに、日系企業を中心とした多様な顧客の課題解決に取り組んでいます。
・単なる製品販売にとどまらず、提案や調整を通じて付加価値を提供できる点が特長です。
・安定性と国際性を兼ね備え、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～281,000円 固定残業手当/月：39,100円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：一部従業員利用可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新人研修（3日間程度） ・その他不定期：社内研修／社外研修／OJT制度など ・語学教育補助制度（英語・中国語・韓国語） ＜その他補足＞ 【制度】 家賃補助制度、時短制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、時間単位有休制度、退職金制度、語学教育補助制度（英語・中国語・韓国語）、慶弔見舞金制度など ※それぞれ条件あり ・三菱電機グループ福利サービス ・クラブ活動有り（ゴルフ、登山他） ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ・三菱電機健康組合 MHP健康支援 ・社員懇親会補助（歓迎会、新年会、忘年会） ・オフィスカジュアル通年実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 創立記念日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貿易実務経験3年前後（業界不問） ・英語に抵抗がない方（高校卒業程度）※L/Cや通関書類が英語で記載されている為、調べながら「読む」ことに抵抗がなければOKです ・Excelや社内システムを使った業務に抵抗のない方 ※業務の大半はシステムを使って行います ■歓迎条件： ・営業事務経験（受発注、伝票処理等） ■求める人物像： ・複数の情報を整理し、優先順位をつけて業務を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セツヨーアステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：アジアを中心とした地域へFA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材の調達および販売を実施しています。当社が取り扱う製品の90%以上は三菱電機製の製品です。 ■企業紹介：三菱電機グループの安定基盤 × アジアに強いネットワーク 当社は創業以来60年以上にわたり、アジアの主要都市を起点をし、東アジア・東南アジア・南アジアなどアジア地区全土に向けてビジネスを展開してきました。長年にわたって築いてきた現地ネットワークと人脈を活かし、FA関連機器や高低圧受配電制御機器・半導体といった製品の輸出から電子部品や産業資材の調達と供給等を行っています。特にアジアで活躍する企業や、これから進出を目指す企業に対して、各地域の特性を理解したうえで、最適な提案や対応を行い、安定した実績を積み重ねています。幅広いニーズに対応をしており、お客様からは大きな信頼を得ています。 ◎ アジアに広がる強み ・三菱電機製を主とした産業用電機機器をアジア数十カ国へ展開 ・現地に根差した営業活動で、日系企業をはじめとする幅広い顧客層に対応 ・製品の販売だけでなく、現地企業への技術支援や供給体制の構築にも貢献 ◎ 信頼と実績 ・長年の活動を通じて、三菱電機製品等の販売に大きく貢献 ・現地企業との強い信頼関係を築き、安定した取引を継続 ・アジア圏でのビジネスに強みを持つ企業として、今後もさらなる成長を目指しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.setsuyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 54,644百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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