NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【岡山市】財務・経理・総務※管理職◆受配電設備の優良メーカー／2010年に新工場建設／DXも積極推進
～大手企業とパイプが強い「受配電設備」の優良メーカー／また、DXを積極的に推進し／2010年工場新設～
■職務内容：
・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に関する業務全般
・施設、設備管理
・人事、労務全般
・グループ全体のマネジメント
■当社について：
富士電機や八洲電機などとの関係性が深く、工場・プラント向けの制御盤や分電盤を設計・製造する受配電設備メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は資格・職能手当なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：31,600円を上限として支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■資格手当 ■勤続年数手当 ■出張手当 ■育児休業取得実績あり ■(社)岡山市勤労サポートプラザ加入(全額会社負担)／日本フルハップ加入（全額会社負担） ■養老保険への加入あり（全額会社負担） ■昼食代補助制度 ■育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 土、日週休2日制、祝、夏季・年末年始、育休、産休休暇など ※月に1～2回の土曜出勤があります（会社カレンダーあり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・財務の知識をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーセーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0213 岡山県岡山市南区中畦1205-5 |
| 事業内容 | ■企業概要：富士電機株式会社（東証1部）の協力工場的な位置づけで、他八洲電機株式会社など、大手重電メーカーとのパイプが強い受配電設備メーカーです。 配電盤、制御盤、分電盤などの設計や生産などを行っており、主な事業内容は下記になります。 ・高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作 ・制御回路設計及び制御盤の設計製作 ・計装回路設計及び計装盤の設計施工 ・電気設備工事及び計装設備工事の設計施工 ・電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造 ・コントロールセンターの設計製作 ※1基1基オーダーメイドで製造、納品される製品群です。 ■特徴： 2010年に新設した本社工場は、県内でも屈指の製造規模を誇ります。 これにより、巨大な受配電設備の受注も可能になり、同様のメーカーもいくつか存在する中、工場スペックの高さと、大手企業や公共事業との安定的な取引を中心とした 堅実な経営母体が同社の強みです。 2012年にはベトナム・ハノイに現地法人を設立し、新興国の交通・産業・生活インフラの整備にも貢献し続けています。 また、2019年に岡山県浅口市に中四国最大級の板金塗装に特化した工場を有するクループ会社も設立しております。 ■働きやすい社風： 全社平均年齢39歳と全般的に若い企業です。 そのせいもあり、製造現場で配線などを担うスタッフの2／5は女性など、今後の労働力人口の減少も視野にいれた、社員が長く働ける環境整備を行っています。また、SDGs宣言も行い、企業活動を通じて社会課題の解決に取り組みSDGs達成に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kosec-gr.com/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,027百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
