【株式会社西日本新聞社】インフラエンジニア（自社メディア）*20代30代活躍中*残業月20h以内*リモート可*資格取得支援制度あり（正社員）

ポイント1【1877年創刊】九州・福岡に根付いた新聞社で、 エンジニアとしての安定したキャリアを始めませんか？

『西日本新聞』の発刊をはじめ、
ニュースサイト『西日本新聞me』や
九州地方に特化した、スポーツ・情報メディアを運営している当社。

昨今の流れを受けてデジタルメディア事業に特に注力しており、
さらなる事業基盤安定に向けて
〈インフラエンジニア〉を募集します！

◇安定×変革を実感しながら働ける
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5年前に『西日本新聞me』のサブスクリプション化を
行ったことをきっかけに、会員基盤の強化や
ECサイトの開始など新しいことをどんどん始めています。
アプリのダウンロード数は63万件を突破！
トライ＆エラーを行う期間だからこそ、
エンジニアとしてのやりがいを実感していただけるはずです◎

◇1つのサービスに向き合える環境
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インフラ関連をはじめ、保守や開発にも幅広く携わりますが、
あくまで目指すのは「情報を常に安定的に届けること」。
チーム全体で同じゴールを見据えて進められるため、
孤独感はなく、コミュニケーションを取りながら業務を行えます。

『プロジェクトにより環境が変わることに疲れてしまった』
『腰を据えて働きたい』
『自社サービスを手がけるエンジニアになりたい』
そんな方はぜひ当社を検討していただけませんか？

ポイント2＊社員インタビュー│安定×スピード感のある開発を楽しめます

前職ではSEとして新聞製作システムを新聞社に導入する側でした。今やっている仕事とはまったく違いますね（笑）。当社に入社後しばらく紙の仕事をした後、デジタルメディアの担当に。新聞とWebメディアを比べると、圧倒的に開発スピードが違います。新聞系のシステムだと自分がやった開発の効果はあまり見えませんが、Webは数字で返ってくるものが大きい。PV数やサブスクリプション会員数の増加が見える化できるんです。今はデジタル上のシステム全体のリードをしていますが、後任も育てていきたいと思っています。グループ会社のメディアラボとチームとして一緒に働く体制なので、技術的な相談もしやすく、学びも多いですよ。

ポイント3＊紙からデジタルへ。140年の信頼を、変化で支える

報道機関として、正しい情報をしっかり取材し地域に届け続けてきた誠実さ─それが140年以上愛され続けてきた理由だと考えています。しかし時代が変わり、紙媒体が減少する中、私たちはWebへと大きくシフトしている最中。5年前のニュースサイトのサブスクリプション化を皮切りに、会員基盤の構築、ECショップの展開、スポーツサイトの立ち上げなど、従来の高齢者向けサービスに加えて若年層との接点を創る取り組みを次々と実施。トライアンドエラーを繰り返しながら、デジタル上でニュースを発信していく重要性はますます高まっています。「信頼と変化」──この両輪を回していくために、システム面で支える技術者が不可欠です。あなたの技術が、140年の歴史を次の時代へと運びます。

ポイント4取材担当者より

創刊から140年以上、福岡をはじめとした九州地方に根差し、地域の皆様の近くで情報を発信し続けている同社。日々のニュースだけでなく、若年層向けの情報サイトなど多彩なジャンルのWebメディアを多く運営しており、年齢問わず幅広い層の生活に寄り添った事業を行っている。今回募集するエンジニアは、その中核を担うポジションであると言える。「安定的に情報を手元に届けられるように」「ユーザーの声を聞きすぐに反映できるように」、情報メディアを扱う同社だからこそ必要とされるインフラエンジニアとしてのスキルと経験が、あなたを1つ成長させるに違いないでしょう。安定基盤のもと、新たな挑戦をしてみませんか？