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正社員
◆直行直帰可
◆営業デビューOK
◆インセンティブ支給で年収920万円も可能
◆ノルマ・テレアポ・飛び込み営業一切なし
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相模原・町田エリアの商業施設へ
ビルの清掃や設備管理など
メンテナンスサービスをご案内します。
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◎すでにお取引のあるお客様や、お問い合わせをいただいたお客様のみへのご案内です
【入社後の流れ】
業界知識や仕事の基礎を身につけるため
まずは内勤や先輩のサポート業務からスタート
▼
仕事に慣れてきたら、先輩に同行して現場を体感
▼
既存のお客様へのご挨拶など
少しずつ引き継ぎを始め実務に慣れる
▼
自信をもってご提案できるようになったら
1～2年を目安に独り立ち
【具体的な業務内容】
・既存のお客様や紹介先への訪問
・ビルメンテナンスに関する提案・見積書の作成
・契約手続き
・アフターフォロー（月1回程度）
【営業スタイル】
新規開拓やテレアポなどは一切なく、
お客様のニーズに合った提案を心掛ければOK！
20年以上のお付き合いになるお客様も多く、
長年の信頼関係から提案やフォローもスムーズに進みます。
【扱う商材】
商業施設やオフィスビルの
「清掃」「修繕」「設備管理」に
関するサービスを提供しています。
景気に左右されにくい商材を扱うだけでなく、
【7割が定期契約】なので、
お客様と安定したお付き合いがあるのが強みです。
【【営業メンバー5名全員が、直近の目標を達成◎】】
お客様の情報はチーム全体で共有し、
連携を取りながら業務を進めています。
1人で全てを抱え込むことはなく、
分からないことがあれば頼もしい先輩たちが
しっかりサポートしてくれるので安心！
また、売上目標も無理のない
現実的なラインで設定しているため、
直近では全員が目標を達成しました。
未経験からでも無理なく始められる営業職です◎
【【未経験からでも高収入が目指せる理由とは…】】
<1> 月給28万円～＋賞与年2回のスタート
未経験でも安心してスタートできるよう、
高めの給与水準を設定しています。
<2> 資格取得手当が最大10万円/月
当社指定の資格を取得すると
毎月3000～10万円の資格手当を支給！
取得にかかる費用も全額会社負担です！
<3> インセンティブだけで年200万円も可能
成約した工事の件数や規模に応じて、
インセンティブを年2回支給。
通常年収700万円の社員が
インセンティブ加算で
年収920万円を実現した例も！
ポイント1【相模原・町田エリア｜営業デビューOK｜1年かけて育成】 お客様に頼られる「相談型」の営業に！
◆◆POINT1◆◆ いきなり営業に出しません
未経験の方もムリなく始められるよう
まずは社内業務からスタート。
・施設への入館手続きや鍵の受け渡し
・点検内容のお知らせ配布 など
少しずつ業界や仕事の知識を覚えていき
慣れてきたら先輩の営業に同行して仕事の流れを体感。
中途入社でも、約1年かけてじっくり育成します！
◆◆POINT2◆◆ 収入もお休みも、納得できる水準
◎ 年間休日120日以上／土日祝休み
◎ 賞与年3～6ヶ月分（業績による）
◎ インセンティブだけで年間110万～200万円も可能
未経験でも、これまでのご経験を尊重し
安心できる待遇でお迎えします！
◆◆POINT3◆◆「役に立っている」が実感できる仕事
施設を安心・安全に運営するため、
毎月の点検を通して、
必要な修理や改善をご提案するのがメイン。
実は、それ以外にこんな提案もできるんです！
・車いすでも移動しやすいスロープの設置
・停電時も安心な非常用電源の提案
・老朽化設備の更新によるコスト削減
あなたの仕事が、誰かの安心になり
あなたの提案が、街の安全を支える――
お客様から直接「ありがとう」と
喜んでいただける機会が多いからこそ
自然と働くのが楽しくなるお仕事です！
ポイント2取材担当者より
相模大野駅から徒歩3分という好立地にオフィスを構えている同社。職種や社歴問わず、社員一人ひとりが裁量を持って活躍されており、意見やアイデアを発信しながら、よりよい会社作りに貢献していることがとても伝わってきた。また地域との繋がりが深く、イベントに積極的に参加したり、地域の祭りでは模擬店を出店したりと、本当に厚い信頼関係があるのだと感じた。だからこそ、お客様と家族のような関係性の中で働けていけるのだそう。地元に愛される同社で社会に貢献しながら働きたい方にぴったりの環境であると感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間/休憩60分） |
| 勤務地 | 【転勤なし｜本社勤務｜「相模大野駅」より徒歩3分】 《本社》 神奈川県相模原市南区相模大野3-1-7 カルチャービル7階 ※本社所在地：神奈川県 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 小田急線「相模大野駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 【賞与年2回｜インセンティブで年200万円も可】 月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年3ヶ月分以上）＋各種手当 └インセンティブは《半期目標の達成率×基本給》がベース 【成果が収入に直結！上限なしのインセンティブ】 受注した工事の件数や規模に応じて、 インセンティブを支給しており、 インセンティブだけで110万円～200万円を GETする社員も少なくありません。！ インセンティブには上限がないので、 頑張り次第で大幅な収入アップも可能です◎ 【各種手当】 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月1万円） ■出張手当 ■役職手当（月1万5,000円～10万円） ■資格手当（月3000円～10万円） ■インセンティブ ■時間外手当（固定残業代／月20時間超過分） ※月給は経験やスキルを考慮し、加給・優遇いたします ※月給には固定残業代（20時間分/5万円～）を含みます ※超過分は全額別途支給いたします ※月給には一律営業手当（月1万円）を含みます ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 ◆年収480万円／主任／26歳／入社2年目 ◆年収550万円／係長／34歳／入社3年目 ◆年収600万円／課長代理／36歳／入社5年目 ◆年収690万円／課長／42歳／入社10年目 ★年収920万円の実績もあり！ 【賞与について】 年2回（6月/12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月/12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援 └当社指定の資格を取得する際にかかる費用は費全額会社負担 ■社用車貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙・分煙 ＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月1万円） ■出張手当 ■役職手当（月1万5,000円～10万円） ■資格手当（月3000円～10万円） ■時間外手当（固定残業代／月20時間超過分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
募集背景
【32期連続で増収増益】を続ける当社では、
さらなる事業拡大に向けて
【未経験から始められる反響営業】を新たに募集します！
| 応募資格 | 【業界・職種未経験OK｜第二新卒歓迎｜第二新卒歓迎】 ◆学歴不問 ◆要普通自動車運転免許（AT可） ＼こんな方は、きっとこのお仕事に向いています／ ・よく「聞き上手だね」と言われる ・営業に挑戦してみたい気持ちはあるけど、売り込みは不安 ・頑張っているのに、正当に評価されないことにもどかしさを感じたことがある ・ちゃんと教えてもらえる環境で、少しずつ成長したいと思っている |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 コンティ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県相模原市南区相模大野3-1-7 カルチャービル7F |
| 事業内容 | ＼当社の魅力／ ★神奈川県相模原の安定企業！32期連続黒字 ★前職給与を最大限に考慮 ★資格取得支援あり（会社指定の資格取得費用を会社が負担） ★資格手当・家族手当など充実 【事業内容】 ◆ビルメンテナンス業（清掃・設備保守・環境衛生） ◆一般および特定建設業 ◆マンション管理業、警備業 ◆派遣業 ◆その他上記に付帯するコンサルティング業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小谷 圭一 |
| URL | http://www.comty.jp/index.html |
| 設立 | 1991年4月17日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 19億円（2022年度実績） |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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