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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【神奈川】建設業界での法人営業 ~完全週休二日/年休124日/残業月10h程/東証STD上場~
~業界経験者歓迎!/月平均残業10時間程度/年間休日124日/福利厚生充実(家族手当・住宅手当・社宅手当有)/気泡コンクリートのトップシェア企業・安定性◎~
■採用背景
工事の仕事・案件が溢れている市況感の中で、いかに大規模の案件をとるか、同社の利益や事業拡大に繋がる案件を獲得できるが営業のミッションとなります。
■業務内容:
営業職として、各ゼネコン、官公庁関係及びコンサルティング事務所への提案営業を行います。営業としての仕事だけではなく、部長候補として、メンバーの予算設定や達成のための営業戦略の立案・実行・見直し、メンバーの育成・マネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲:なし】
■入社後の流れ:
ご入社後には、現場にも出ていただき業務内容などの知識を身に付けていただきます。その後、実際に営業を行っていただく中で経験を積んでいただきます。
■働き方:
月平均の残業時間は約10時間程度となっております。
土日での出勤は基本的に発生しないため、ワークライフバランスの実現が可能な環境となっております。
また、全国での案件が発生するため下記のエリアを中心として出張が発生いたします。
<出張エリア>
名古屋拠点…北海道から中部地方
大阪拠点…大阪から中四国地方
福岡拠点…九州から沖縄
■組織構成:
配属になる地盤環境事業本部には現在東京・大阪合わせて15名が在籍しています。
■同社の特徴:
同社は「社会システム変革への貢献」を使命とする麻生グループの一員として、1961年の創業から独自の施工技術で建築・土木事業の一翼を担ってきました。
社会及び事業環境が大きく変遷する時代においても「安心・安全」を基本とし、基盤技術の深化とともに、将来に向け事業の核となる技術・工法の開発強化をはかり、
新しい価値提案を発信していくことが会社の成長に重要であると考えています。今後も、グループビジョンである「安心を カタチに・生きがいをデザインするASOグループ」として挑戦し続け、ステークホルダーの期待に応えていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区苅宿36-1 勤務地最寄駅:JR南武線/平間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 基本は川崎勤務となります。ただ、市況や会社状況により支店・営業所(福岡、大阪等)への転勤の可能性はございます。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当・家族手当を除く基本ベースとなります。本給はご経験に併せて設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最高月額100,000円まで支給 家族手当:配偶者7500円 子1人につき1000円 住宅手当:社内資格により6000-14000円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要な資格は入社後に取得できるよう費用負担などは支援します。 <その他補足> ■借り上げ社宅:持家でない方以外は会社が借上げを行います。自己負担分として社内資格により18,000~35,000円+面積分(70平方メートルでMax10500円)また、持家で家族をもつ方には手当として最低10,000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、創立記念日、有給休暇(試用期間終了後10日~最高20日) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木(建設)業界での営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 麻生フオームクリート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0022 神奈川県川崎市中原区苅宿36-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・気泡コンクリートの現場施工、地盤改良工事の施工 ・その他工事の施工及び工事用資材(起泡剤等)の商品の販売 ■事業詳細: (1)気泡コンクリート工事…気泡コンクリートは軽量性・流動性・施工性・自立性などに非常に優れた特性を持ち、多くの土木工事で利用されています。同社は1961年の設立から建築・土木分野において、1,000万m3以上の気泡コンクリート工事施工実績を重ねています。 ※気泡コンクリート(エアモルタル・エアミルク)、軽量盛土工(FCB工法、HGS工法)、中詰工(シールドトンネル・山岳トンネル二次覆工、その他中詰工、モルタルバッグ、長距離圧送)、空洞充填工(エアバック工法、その他空洞充填) (2)地盤改良工事…軟弱地盤の多い日本において、地盤改良工事は構造物基礎工事として普及してきました。同社は、数多くの実績を基に、今後も地盤改良技術で社会を支えていきます。 ※深層混合処理工法(アスコラム工法、アスコラムTYPEⅡ工法、RASコラム工法、拡縮コラム工法)、浅層・中層混合処理工法(パワーブレンダー工法)、原位置土壌処理工法(L&Gジオファイン工法)、鋼官ソイルセメント杭工法(ソイルセメント合成鋼官杭工法)、液状化対策工法(GEOPASTA工法) (3)補修工事…新規建設投資が縮小傾向にある中、補修工事の需要が拡大しています。同社は、現状を踏まえた最善の工法と技術で「補修・改修ニーズ」にも柔軟に対応していきます。 ※空洞充填工(エアバック工法、NLG工法) ■同社の特徴: 同社は「社会システム変革への貢献」を使命とする麻生グループの一員として、1961年の創業から独自の施工技術で建築・土木事業の一翼を担ってきました。社会及び事業環境が大きく変遷する時代においても「安心・安全」を基本とし、基盤技術の深化とともに、将来に向け事業の核となる技術・工法の開発強化をはかり、新しい価値提案を発信していくことが会社の成長に重要であると考えています。今後も、グループビジョンである「安心を カタチに・生きがいをデザインするASOグループ」として挑戦し続け、ステークホルダーの期待に応えていきます。 |
| 代表者 | 花岡 浩一 |
| URL | https://www.asofoam.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 209百万円 |
| 売上 | 3,984百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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