経理（財務会計/上流工程）【JCBグループ/WLB充実】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。
現在、さらなる事業拡大を進めており、それに伴いバックオフィスの体制整備と強化に励んでおります。
例えば、次期の基幹会計システムの更改を2027年4月の業務リリースを目指して取り組んでいる状況です。

システム導入以外でも業務改善の余地が多分にある同社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。また、同社はJCBグループの中でも重要な立ち位置にあり、非上場ながら上場企業並の決算を組んでいく必要があるため、実務を通して専門性を高めていくことが可能です。

既存の経理業務の運用のみならず、PJ推進や業務改善など多方面でご活躍をいただける方をお待ちしております。

【組織構成】
現メンバ6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名）

【ポジション魅力】
更なる事業拡大を進めている中で、新しい取り組みに挑戦しやすい環境が拡がっており、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、業務を通じて高い専門性を身につけることができます。

【働き方】
■週1日のリモートワークが可能です。
■通常の残業時間：平均20~30時間/繁忙期の残業時間：平均40～60時間

【職場環境/風土】
■風通しの良い社風
・営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また同社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。
■闊達な風土
・年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。
■徹底したホワイト企業体質
・労働時間管理を徹底しており、サービス残業は一切認めず、監視も厳しいほどです。
・ログと就業時間に差がある場合も「サービス残業していないか？」としっかり確認。
・上記のように労務管理が徹底されており、安心して働くことが可能です。

【同社について】
■高いマーケットシェア
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
■インフラとしての役割
国内100社以上のクレジットカード会社や、金…