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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ローランドディー.ジー.株式会社】生産技術(新製品生産準備における工程設計)(正社員)

ローランドディー.ジー.株式会社 求人ID:39508550
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
新製品立上げ時の工程設計を行い量産体制を構築する
・3Dモデル(SloidWorks)とVPSを使用した仮想空間での工程設計や、実機の試作から問題点を抽出し設計へフィードバックする
・工程設計時の工程FMEA評価から製造工程におけるリスクを洗い出し、品質問題の未然対策を実施する
・製造時に使用する設備およびシステム開発部署や量産工場と連携し、計画通りの量産開始を実現する

【育成プラン】
入社後:即戦力として、早期に立上げ業務へ参画
1年後:新製品立上げの主担当レベルへ
将来:工程設計の中核人材・技術リーダーへ

【職場構成】
マネージャー  :40代
グループリーダー:30代
メンバー    :20 代(1 名)
        :30 代(2 名)
        :40 代(3 名)
        :50 代(2 名)

【募集背景】
新製品立上げ業務の即戦力増員

【職場からのメッセージ】
私たちの部署では、新製品立上げにおける工程設計を生産技術主導で進めています。
「決められたことを形にする」のではなく、工程構想段階から関わり、自分の考えを工程に反映できる環境です。
新製品立上げではトラブルや想定外も発生しますが、その一つひとつを乗り越えて量産が安定した瞬間の達成感は、生産技術ならではの醍醐味だと考えています。
これまで培ってきた工程設計・立上げの経験を、次のステージで存分に発揮したい方をお待ちしています。

【求める人物像】
・「言われた工程を作る」のではなく、自分で考え、最適な工程を組み立てることにやりがいを感じる方
・新製品立上げ特有の不確定要素やトラブルに対して、粘り強く原因を考え、解決までやり切れる方
・生産現場・設計・品質など、立場の異なる相手とも建設的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験ややり方に固執せず、より良い方法を柔軟に取り入れられる方

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県浜松市浜名区
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
製造業における生産技術業務の実務経験(目安:3年以上)
■新製品立上げにおける工程設計の実務経験
・工程フロー作成
・工程レイアウト検討
・工数算出
・工程能力検討
・工程FMEA評価
■3D CAD実務経験
■設計部門・品質部門等、関係部門との調整実務経験
【歓迎要件】
■新製品立上げを主担当または中心メンバーとして推進した経験
■工程FMEA、QC工程表、Cp/Cpkなどの工程管理に関する知識・経験
■海外工場での新製品立上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ローランドディー.ジー.株式会社
所在地 〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2
事業内容 世界200ヵ国以上にカラー・3D事業を展開しています。近年では歯科用ミリングマシンで医療分野にも参入するなど、ものづくりの幅広い分野で独自の価値を提供しています。

■事業内容:
コンピュータ周辺機器(カッティングプロッタ、大型カラープリント・カッター、パーソナル工作機器、モデリングマシン、彫刻マシン、プリント専用機種、メタル・プリンター)の開発、製造、販売
・『カラー』:ビルボードや懸垂幕の大型屋外看板などを製作するサイン業界を中心に業務用大型カラープリンターを提供
・『3D』:3次元入出力装置として3次元のスキャニングから切削加工まで、用途にあわせた多彩なラインナップ
・『カッティング』:ビニールシート等を文字やイラストの形にカットする、カッティングプロッタの属する分野です。各種看板の作成はもちろん、ショーウィンドウの装飾や工場内の案内表示の作成などに使われます

■企業の強み:
・創業当時からのコア技術:XYZ軸の制御技術。ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンターなど一見すると全く異なる製品のように思えるかもしれませんが、「XYZ軸」を制御するコア技術を守りながら製品開発を実施。
・開発体制:柔軟な発想力を「カタチ」にしていけるよう、最先端の開発・設計環境を整備。1つの商品を開発する際、1人の責任者を立て必要な人材をそのつど集める「プロデューサー制度」を採用し、マーケットインの発想で新製品の企画・開発を行い、企画に応じてスクラップ&ビルドを繰り返すことで、急速に変化する市場ニーズにも的確にマッチした製品を開発。
・営業体制:グローバルマーケットの視点に立ったマーケティングを重視。「国内営業」においては、顧客環境に合わせた製品の導入による業務革新の提案や、品質保証・サービス・サプライ品までを含めたトータルサポート体制の構築しています。一方、売上の90%を占める海外市場に対する「海外営業」では、地域単位のネットワークを構築し、国内での多様な提案事例を世界に広がる合弁企業・代理店へ発信、吸収した情報を地域レベルで共有することで、国際市場での競争力を高めています。
代表者 -
URL https://www.rolanddg.com/
設立
資本金 10百万円
売上 54,018百万円
従業員数 435名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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