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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【本町/転勤無】パタンナー◆レディースアパレル◆GRL/as know asなど取扱有◆年休120日
~年休120日以上・住宅手当(3万円)/GRL(グレイル)・ NICE CLAUP(ナイスクラップ)・as know as(アズノウアズ)など取り扱い/頑張りが正当に評価される環境◎~
■業務内容
自社ブランド(ODM)を中心に、レディースヤングカジュアルのパターン業務を担います。
・パターン作成業務
・サンプルの作成手配、確認
・必要関係材料の手配、管理
・サンプルチェック/工場への修正指示
・商品の検品作業
■業務詳細
・生産背景:中国(南通、大連)が9割
・売上比率:卸90%、OEM10%
・型数:会社全体では1シーズン150型ほど手掛けている
└1人が受け持つ目安としては平均月15~20型になります。
・パターン作成納期:2日~1週間 ・アイテム比率:布帛80%、ニット15%、カット5%
◇業務の魅力
・テイスト/サイズ幅が広く、設計再現力を磨けます。
・企画と工場の双方と密に動くため、判断の速さと根拠説明力を活かせます。
・短納期でも質を担保する構造化思考を実務で鍛えられる環境◎
◇担当ブランド
レディースヤングカジュアルがメイン
GRL(グレイル)/ NICE CLAUP(ナイスクラップ)/as know as(アズノウアズ)等
■組織構成
パタンナー4名(30代後半~40代半ば)
・メンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。
※状況に応じて相互にフォローしながら進めます。
・入社当初はパターン業務ではなく、商品検品作業や仕様書作成業務を中心にご担当いただく予定です。
■働き方/評価制度
・頑張りや成果が正当に評価されるため昇給機会◎
・個人裁量を尊重する運営体制
・お洒落な空間で勤務することが可能◎
■キャリアパス
・メンバーからリーダーを想定しつつ、メンバーのままでも昇給可能
成果に応じて短期で評価が反映され、実力に対して報酬が伸びる仕組み
■魅力
取引先が多く幅広いテイスト・年齢層向けの商品を手がけている点が当社の大きな特徴です。若年層向けからミセス向けまで展開しており、多様なブランド・商品に関わることができます。 取り扱いアイテムも、多岐にわたり、大きめサイズを含むサイズ展開も豊富なため、幅広い知識と経験を積める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17アップウェル船場ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 285,310円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回(2ヵ月以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定有 住宅手当:月3万円(社内規定有) 社会保険: 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日 ■GW・お盆休暇 ■冬季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:・アパレル企業でパタンナー経験(目安:3年以上) 一般社員からリーダーへのキャリアアップが可能で、役職に就かなくても昇給があり、パターン業務を軸に主体性・協調性を評価する成果主義のもと、前職給与考慮のうえスピーディーな昇給も実現できる環境です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社For it |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: レディスアパレルの企画製造卸(ヤングカジュアル) ■ブランド「For it」: ナチュラル系のレディースのヤングカジュアル・ブランドです。 ■組織構成: 大阪は、代表取締役(40代)、営業2名、企画営業1名、デザイナー2名、パタンナー5名、経理1名、生産管理3名、物流担当1名、東京は営業1名(女性)の計15名で構成されています。20代~30代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴: レディース衣料のメーカーとして2009年に創業して以来、高品質かつ低価格を兼ね備えた、数々の魅力溢れる商品を生み出しています。取り扱う商品は主に18~35歳向けの布帛のトップス、アウター、ボトム、OPなどです。2016年AWより、ニットも手掛けています。市場マーケティングや顧客の要望を元に商品企画がスタートします。高品質、低コストを追求し、かわいい、売れる、商品を生み出していきます。こうして生まれた商品を全国各地にある取引先の顧客に販売していきます。顧客とのコミュニケーションはまた次のアイデアが生まれたり、「あの商品売れたよ、ありがとう」の一言で自分達の努力が報われ仕事をする喜びが感じられる瞬間です。信頼され、期待に応えるための取り組みと決して現状に満足することなく、進化と挑戦と創造で事業を発展させ、スタッフの一人ひとりが仕事を通じて夢と自信を持ち、多くの女性の心を豊かにする製品を提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.forit.co.jp |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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