【株式会社城谷自動車工作所】【京都伏見】正社員・経理職＜日次業務～決算補助＞定時退社☆キャリアアップ◎頑張りが評価につながる会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【京都伏見】正社員・経理職＜日次業務～決算補助＞定時退社☆キャリアアップ◎頑張りが評価につながる会社


～頑張ってきた経験、正社員としてきちんと評価される職場です！／将来的には経理部のリーダーへ／会計事務所からのサポートあり～

▼求人説明：
これまでパートで経理を担当されてきた方、「責任は増えるのに評価されない」「正社員登用は名ばかり」という経験はありませんか？
当社では、あなたのこれまでの経理経験を正当に評価し、無理のない働き方で正社員としてお迎えします。
家庭と両立しながら、スキルを活かして安定したキャリアを築ける環境です。

▼職務内容：
入社後は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を引き継ぎながら日次の経理業務を担当していただきます。
いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていくため、安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力、伝票処理などの日次経理業務
・売掛金・買掛金管理、請求書対応
・会計事務所・税理士へ提出する資料の作成
・経費精算、支払業務のサポート
・その他、経理に付随する事務業務
※決算書作成や税務申告は会計事務所・税理士が対応しているため、過度な負担や専門知識が求められる業務はありません。
※将来的には現在の業務フローを見直し、業務効率化やシステム管理など、より働きやすい経理体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。

▼働き方：
・基本的に決算期であっても定時退社が基本で、全部署を通しても残業はほとんどしていません。
・有給は20日間すべて使い切る社員もいるほどで、プライベートに合わせて取得可能です。
・年間休日日数は顧客の休日に合わせるため、110日と少なめですが有給とは別に自由に取得できる休暇制度を設けるなど社内での働き方改革を進めています。来年度は115日へ変更予定です。

▼働くメンバー：
管理者：1名（70代女性）、社員：1名（50代女性）
長らく当社を支えてくれた社員が高齢のため、ゆくゆくは管理者となっていただける方を歓迎いたします。

▼企業説明：
当社は京都を拠点に、一般乗用車からトラック・バス、特殊車両まで幅広い車両の整備・点検を行っている自動車整備会社です。創業から100年にわたり、地域のお客様に寄り添いながら、安全で安心な車両環境を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】