【株式会社エンプラス半導体機器】【大宮】購買（半導体検査用治具）◇フレックス/残業月17H/年休123日/エンプラスG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【大宮】購買（半導体検査用治具）◇フレックス/残業月17H/年休123日/エンプラスG


【キャリアアップ可・上流工程（サプライチェーン領域）あり／東証プライム上場／自己資本比率80％超／フレックス制度あり／世界拠点展開・大手メーカーとの取引多数】

■業務内容：
取り扱う品種・数量の増加に伴い、業務負荷の分散とスピード向上を目的とした増員募集です。
当社は、これまでの外製中心の体制から 国内内製化へ移行する転換期 を迎えており、国内顧客のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる体制を強化しています。
ご入社後は、ご経験やご希望に応じて以下業務を担当いただきます。
※使用システム：Microsoft、SAP、Meslink
・納期管理
　┗協力会社との納期調整、進捗管理、トラブル対応
・発注・在庫管理
　┗適正在庫の維持、在庫状況のモニタリング
・社内調整・工程改善
　┗他部署との連携、納期・生産計画に応じた工程見直し
・協力会社管理
　┗設備・人員・生産能力の把握、安定供給に向けた改善提案

■将来的にお任せする業務：
キャリアアップを見据え、より上流のサプライチェーン領域にも挑戦いただきます。
・サプライチェーン構築
　┗需要予測・生産能力分析、調達～納品までの最適化
・価格の妥当性評価
　┗原価分析、VA／VE や価格交渉、コストダウン施策の立案・実行
・調達戦略の立案・実行
　┗国内外SCMの最適化、サプライヤーの開拓・選定・評価・交渉
　┗安定供給とコスト最適化を両立する購買戦略の構築

■組織構成：
・正社員9名（＋派遣社員6名）
┗グループ責任者：50代 男性2名
┗男性5名・女性4名（20代2名／30代2名／40代2名／50代2名／60代1名）
若手が多く活躍しており、活気があって和気藹々とした雰囲気です。

■就業環境：
・出張：国内は月1回程度、海外は半年に1回程度（※多い場合は月1回）
・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度など充実
・多国籍従業員が在籍するグローバルな職場
・平均勤続年数14.7年

■当社の特徴
・自己資本比率88.0%、利益率13.9%の健全な財務体質
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上
・海外売上比率8割、グローバル展開を加速中
・高い技術力で付加価値を提供し、価格競争に巻き込まれない安定性

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】