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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【神奈川/川崎市】拠点経理・管理＜研究開発拠点の業務サポート＞◆世界をリードするNIDEC
■業務内容：
研究開発拠点の総務チーム 拠点経理・管理担当として、以下職務を担っていただきます。
グループ内外の研究・開発・営業活動に“世界No.1の総合モーターメーカー”に相応しいサポートを提供するとともに、ニデック新川崎テクノロジーセンターで働くNidecグループ社員に、より明るく働きやすい職場環境を提供し、彼らのミッション遂行を支援することを目指しています。
ご経験も加味して職務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
◇製品技術研究所の経理、資産管理などの業務（80%）
・月次・年次決算補助（伝票起票、計上処理など）
・固定資産管理（研究設備の取得・除却・減価償却管理）
・予算管理・予実差異分析のサポート
・税務関連データのとりまとめ
◇製品技術研究所及びニデック新川崎テクノロジーセンター在勤者の庶務対応業務（20%）
・拠点在勤者（約330名）のサポート、環境整備
・庶務（旅費精算など）対応
■組織について
総務チームは3名、業務部全体は15名の小所帯ですが、若手6名、中堅6名、ベテラン３名とバランスが取れ、製品技術研究所並びにニデック新川崎テクノロジーセンターの運営をリードする役割を担っています。
■特徴
◇「製品技術研究所」だけでなく、他部門／グループ会社も同居する「ニデック新川崎テクノロジーセンター」を含めて幅広い管理業務を担い、そこで働く約330人の社員に働きやすい職場環境を提供します。
◇技術開発拠点の数字を支える『拠点経理』としての経験が積めます。研究開発投資が行われる拠点のため、固定資産管理や投資対効果の分析など、経営管理に近い視点でのスキルアップが可能です。
◇システム導入やDX化による業務効率化をリードできる環境です。
■身につくスキル・キャリアパス
・研究部のサポートを始めニデック新川崎テクノロジーセンター・製品技術研究所内の管理機能を担い、国内外各拠点と幅広く折衝が必要となるため、コミュニケーション力やDX化推進活動を通じて納得させられるロジカルシンキング力が培われます。
・業務効率化・生産性向上活動を推進するにあたり社内外の相手とのコンタクトを通じて交渉力やプレゼンテーション力、マネジメント力、リーダーシップ等を身につけるチャンスが多い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ニデック新川崎テクノロジーセンター 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-8 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現状予定している転勤はございません。 ※総合職のため組織やキャリア次第で将来的な全国・海外勤務の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 571万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,105円～353,600円 ＜月給＞ 336,105円～353,600円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え残業発生分の支給もございます。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり） ※当求人は「G3グレード」での採用ポジションです。想定年収は評価中位の場合です。 ※モデル年収例（非管理職） G3：571万 G4：733万 G5：856万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！経理の知識も活かしつつ、研究開発重要拠点をサポートできるポジション～ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・事業会社（特に製造業や多拠点を持つ企業）での月次決算業務 ・固定資産管理の実務経験 ■歓迎条件： ・SAP等のERPシステムの使用経験 ・研究開発部門での予算管理経験 ・中国語(台湾との連携等）や基礎的な英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 |
| 事業内容 | ～眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです～ ■事業内容： （1）医療分野…眼科医向け手術装置／検査診断装置／眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （2）眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム／測定機／加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （3）コーティング分野…眼鏡レンズ／光学部品／フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入 （4）研究分野…人工視覚システムの開発 ■同社の特徴： 「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。2009年春、白内障や網膜剥離などの治療用手術装置の新製品を発売しました。高齢化社会が到来する中、さらに性能や品質の優れた製品を提供し、顧客を的確にサポートしていくことが、ますます重要になっています。アジアに代表される新興市場の台頭など、めまぐるしく変化する社会の動向に注目しながら、同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。 ■同社の魅力： 眼科医療領域の検査機器メーカーとしては国内トップシェア、世界でもトップクラスです。業界としては、今後もアジアで10％以上の市場の伸びがあり、グローバル全体でみても5％以上も伸びている市場です。今後のさらなる拡大も期待できます。 ■事業所概要： ・研究所…生物工学研究所、人工視覚研究所 ・東京事務所…国際本部、東京営業部 ・国内支店…札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、横浜、蒲郡、金沢、京都、大阪、高松、広島、福岡 ・工場…拾石工場、浜町工場、鶴ヶ浜工場、東浜工場、大沢工場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nidek.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 461百万円 |
| 売上 | 43,800百万円 |
| 従業員数 | 1,658名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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