【株式会社ユニバーサルコムピューターシステム】【東京・リーダー候補】開発エンジニア◆社会インフラを支えます／創立以来黒字／健康優良企業「銀の認定」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【東京・リーダー候補】開発エンジニア◆社会インフラを支えます／創立以来黒字／健康優良企業「銀の認定」


～創業から50年以上黒字！一緒に社会インフラを支えていきませんか？～
●銀行系大型システムの更改開発に携われる！将来のリーダー候補をお任せ！
●富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心にお取引！
●健康優良企業「銀の認定」！平均勤続11.4年、月平均残業10~15hを実現！


◆業務内容
当社の開発エンジニアとして「銀行系大型システムの更改開発」を担当していただきます。
当社の金融系システム開発は、勘定系開発（預金、為替、債券、支店管理）、
情報系開発（融資支援、信用保証）などをはじめ幅広い領域をカバーしています。
また、将来的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引していただきます！


◆配属先
配属先の社会第1システム部は約70名の社員で構成。
金融系や官公庁のシステムなど社会インフラに特化した案件を中心に手掛ける部署です。


◆就業環境
・平均有給休暇取得日数13日(年)
・残業は月10~15h程度
・プロジェクトによってリモートワークも可
・10年以上勤務している社員も多数在籍！
・（希望がない限り、）転居を伴う異動なども殆ど発生しません。


◆キャリア
一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっており、評価面談を年2回行います。
等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定。
キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます！


◆当社について
1970年に設立、社会貢献度の高いシステム開発、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきました。
そのため、大手ITベンダー（富士通やNTTデータなど）を中心とするお客様から高い評価をいただいております。

近年では、キャッシュレス決済システムやモバイルアプリの開発といった新たな分野にも参入。
AWSやSAPといった先進技術領域への対応を強化し、
時代のニーズに応じた技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】