【コスモス・ベリーズ株式会社】【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング ◆残業月14h程度/有給取得率80％/成長性◎/転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング ◆残業月14h程度/有給取得率80％/成長性◎/転勤なし


■ポジション概要
家電量販最大手グループの一員として、全国約2,800店の地域家電店を支援する同社にて、商品部のマーチャンダイザー（MD）としてご活躍いただきます。単なる仕入担当ではなく、「加盟店が売りやすい商品を選び、売れる仕組みを作る」マーケティング寄りのポジションです。土日中心の完全週休2日制・残業月14時間程度・有給取得率80％と、メリハリのあるワークライフバランスが充実した環境です。

■具体的な業務内容
商品部内の「マーチャンダイザー」チームに所属し、以下の一連の流れを担当いただきます。
（1）商品企画・選定
・市場動向の調査
・加盟店やエンドユーザーのニーズ把握
・データや現場の声をもとに、消費者に求められる家電商品を選定
（2）仕入れ（取扱商品の契約）
・ヤマダホールディングスおよび各種メーカーとの調整を行い、取扱商品の代理販売契約を締結
・同社ビジネスモデルは無在庫型であり、仕入金額はあらかじめ決まっているため、価格交渉などは発生しません
（3）販促計画・セールスプロモーション
・季節やトレンドに合わせた販促キャンペーンを企画
・加盟店に向けた販促施策の立案・展開（チラシ・店頭施策・キャンペーン企画など）
（4）ECサイト管理・情報発信
・自社発注システムへの商品の登録・掲載内容の整備
・加盟店向けの商品案内文の作成、情報配信
現場で培った家電や顧客の知識を活かしつつ、「どうすれば売れるか」を仕組みで支える仕事です。

■入社後の流れ
・先輩社員によるOJTを通じて、商品知識・システムの使い方・同社独自のボランタリーチェーン事業の仕組みまで、網羅的に教育します。

■組織構成
商品部　MD・SP課は「マーチャンダイザー」「ソリューション事業」「販売企画」の3チームで構成され、部長（40代）以下、11名（20代3名、40代5名、50代1名、60代2名）の体制です。異業界出身の中途社員も活躍しております。

■仕事の魅力・やりがい
・自分が企画・選定した商品や販促施策により加盟店の売上が伸び、加盟店にも自社にも利益が生まれることで、数字と手応えの両方を実感できます。
・家電量販店のボランタリーチェーン事業という参入障壁の高い領域で、業界トップクラスのポジションを確立しており、安定した事業基盤のもとで成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】