契約社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
Webデザイナー/コーダー★顧客折衝経験&WEB知識あればOK!◆土日祝休◆リモート有
~デザインもコーディングも自分のクリエイティブをフル活用できる環境/宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり~
■業務内容:
旅館やホテル、地域企業のWebサイト制作を中心に、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。
単なる「つくる」役割にとどまらず、“Webマスター” のようにサイト全体の改善や価値向上にも関われる、幅広い制作ポジションです。
■業務詳細:
◇WebサイトやLP、バナーのデザイン制作(PC/スマホ対応)
◇HTML/CSSでのマークアップ、WordPressを使った更新・調整
◇サイト公開後の更新作業、UI改善、ページ追加のディレクション
◇アクセス状況やユーザー行動の把握、改善アイデア出し
◇SEO・UI・導線などの視点から「もっとよくできる」を形にする提案
【取引・担当施設例】
旅館、有名リゾート施設、JRホテルグループなど有名施設様もサポートチームで運用しています。
■入社後の主な業務ステップ:
STEP1:社内の制作フローを理解する
◇自社やクライアント案件の構成、使っているCMSなどに触れる
◇実際の案件にサブ担当として参加し、業務に慣れていただきます
STEP2:バナー制作やページ更新などの小さな業務からスタート
◇指導社員の指示のもと、簡単なタスクから実務経験を積みます
◇スケジュール管理や修正対応なども少しずつ担当
STEP3:新規ページやLPのデザイン・コーディングに挑戦
◇ユーザー目線を意識しながら、デザインの企画~実装まで経験
◇FigmaやWordPressを使ったデザイン・設計に携われます
STEP4:既存サイトの改善提案や効果検証にもチャレンジ
◇GAなどでデータを確認し、改善案やUI修正案をチームで考える
■評価制度:
頑張りや成果を給与にしっかり反映できる評価制度を設けています。業績に応じて、給与のアップやポジションの昇進も可能です。努力や成果を正当に評価し、社員一人ひとりの成長を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換可能性あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島1丁目5-2 フェザー堂島ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社/在宅勤務いずれも選択可能(ハイブリッド出社OK) ※勤務地は希望に沿って配属予定です。 <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,200円~255,100円 固定残業手当/月:67,800円~94,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:契約更新時に給与を見直すことがあります。 ■賞与:原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■副業可(事前申請制/競業は不可) ■健康経営優良法人2024認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇(育休復帰率100%、男性育休実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※ポートフォリオの提出が必要になります ・顧客折衝経験のある方 ・下記のいずれか 学校でWEBデザインを学んだことがある方 Webデザイン実務経験(Photoshop/Illustrator/Figma など使用) HTML/CSSを使ったWebサイトの制作経験 ■歓迎条件: ・SEO対策に対する標準的な知識 ・php、JavaScript、SaaSの基本的な知識 ~第二新卒も含め幅広くご応募ください~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アビリブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Webサイト制作事業 ・Webシステム開発事業 ・Webアプリケーション(自社サービス)事業 ・Webマーケティング事業 ・Web動画制作事業 ・Webコンサルティング事業他 アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。 1)Web/SNSマーケティング:約1,000社に対するコンサルティング実績に基づく集客サポート ▼Webマーケティング https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php ▼SNSマーケティング https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php 2)Webサイト制作:デザインや成果に徹底的にこだわり、6,000件以上の制作実績 ▼Webサイト制作 https://www.ab-net.co.jp/service/design.php 3)Webシステム:自社サービスを100%内製化で開発 ▼宿泊予約システム「予約プロクロス」 https://info.489pro-x.com/ |
| 代表者 | 的場 弘明 |
| URL | http://www.ab-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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